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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Werkzeuge in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich spanabhebende Werkzeuge mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugindustrie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Eifel, Rheinhessen/Taunus in der Region Baden-Württemberg (PLZ-Gebiet 71 und 74), in der Region Unterfranken, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Niederösterreich/Steiermark. Technische Beratung und Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in verschiedenen Regionen.
Außendienstmitarbeiter Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge Gmbh
Kontaktperson:
Ingersoll Werkzeuge Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den Vertrieb übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden überzeugen kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Oft suchen Unternehmen nach Talenten, die Initiative zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Ressourcen, die dir helfen, im Verkaufsbereich erfolgreich zu sein. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der technischen Beratung hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen!
Sei präzise und klar: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge Gmbh vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den spanabhebenden Werkzeugen, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent über die Produkte sprechen kannst.
✨Regionale Kenntnisse
Da du in verschiedenen Regionen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden in diesen Gebieten verstehst. Recherchiere die Märkte in Eifel, Rheinhessen/Taunus, Baden-Württemberg, Unterfranken, Hamburg, Schleswig-Holstein sowie Niederösterreich/Steiermark.
✨Verkaufstechniken üben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Übe, wie du technische Beratung gibst und auf Kundenbedürfnisse eingehst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
