Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Hillesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Zerspanungswerkzeuge in verschiedenen Regionen.
  • Unternehmen: Ingersoll Werkzeuge GmbH - ein führendes Unternehmen in der Werkzeugentwicklung.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team und hochwertige Produkte.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, neue Kunden zu gewinnen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zerspanungstechnologie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zerspanungstechnologie und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Ingersoll Werkzeuge GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum zukunftsorientierter Zerspanungswerkzeuge. Durch permanente Innovationen werden wir den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Bremen, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Vorderpfalz / Saarland.

Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher.

Ihr Profil: Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zerspanungstechnologie im Hartmetallbereich, besitzen Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungspotential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.

Kontakt: Wenn Sie sich in einem erfahrenen und erfolgreichen Team beruflich weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge Gmbh

Die Ingersoll Werkzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der spannenden Branche der Zerspanungstechnologie. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig qualitativ hochwertige Produkte anbieten, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Arbeiten Sie in der Region Berlin/Brandenburg oder Vorderpfalz/Saarland und profitieren Sie von einem starken Kundenstamm sowie der Möglichkeit, aktiv zur Expansion unseres Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Ingersoll Werkzeuge Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Expertise in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Poste regelmäßig über Themen, die dich interessieren, und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Zerspanungstechnologie-Community bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Außendienstmitarbeiter wie dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Verkaufskompetenz
Zerspanungstechnologie
Hartmetallkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Sicheres Auftreten
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zerspanungstechnologie hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du kommunikativ bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge Gmbh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ingersoll Werkzeuge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Auftreten und deiner Überzeugungskraft.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.