Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Zerspanungswerkzeuge in verschiedenen Regionen.
  • Unternehmen: Ingersoll Werkzeuge GmbH - ein führendes Unternehmen in der Werkzeugentwicklung.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team und Zugang zu hochwertigen Produkten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, neue Kunden zu gewinnen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zerspanungstechnologie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zerspanungstechnologie und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Ingersoll Werkzeuge GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum zukunftsorientierter Zerspanungswerkzeuge. Durch permanente Innovationen werden wir den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Bremen, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Vorderpfalz / Saarland.

Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher.

Ihr Profil: Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zerspanungstechnologie im Hartmetallbereich, besitzen Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungspotential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.

Kontakt: Wenn Sie sich in einem erfahrenen und erfolgreichen Team beruflich weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingersoll Werkzeuge Gmbh

Die Ingersoll Werkzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der spannenden Branche der Zerspanungstechnologie. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig qualitativ hochwertige Produkte anbieten, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Arbeiten Sie in der Region Berlin/Brandenburg oder Vorderpfalz/Saarland und profitieren Sie von einem starken Kundenstamm sowie der Möglichkeit, aktiv zur Expansion unseres Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Ingersoll Werkzeuge Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Zerspanungswerkzeugen auskennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Verkaufskompetenz
Zerspanungstechnologie
Hartmetallkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Sicheres Auftreten
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nach perfekten Bewerbungen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung im Bereich Zerspanungstechnologie hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Werkzeuge Gmbh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ingersoll Werkzeuge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zerspanungstechnologie und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Umsatzziele erreicht hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder durch Fragen zu zeigen, wie du in verschiedenen Verkaufssituationen agierst. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Auftreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Produkten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.