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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzelcoachings und Workshops durch, um Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
- Arbeitgeber: Ingeus ist ein internationales Unternehmen, das ganzheitliches Coaching für Arbeitsuchende bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine inspirierende Unternehmenskultur, wertschätzende Führung und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und ein DaF/DaZ-Zertifikat sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidat*innen unterschiedlicher ethnischer Herkunft und Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in, Problemlöser*in ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Unsere Unternehmenskultur
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
- Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
- Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
- Lebendigkeit und kein Schema F
- Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Durchführung von Einzelcoachings
- Durchführung von Workshops
- Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuelle Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind
- Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
- Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen
Sie qualifizieren sich hierfür durch:
- Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
- Ein DaF/DaZ-Zertifikat (Deutsch als Fremdsprache oder Zweitsprache)
- Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Eigeninitiative und Kreativität
- Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidat*innen unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich.
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Muriel Meignan unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN! Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: JETZT KONTAKT AUFNEHMEN
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
DaF/DaZ-Dozent als Jobcoach (w/m/d) Arbeitgeber: Ingeus GmbH
Kontaktperson:
Ingeus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaF/DaZ-Dozent als Jobcoach (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Arbeitsvermittlung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ingeus. Schau dir ihre Werte und Mission an, um in Gesprächen authentisch zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Das Verständnis für ihre Philosophie kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du individuelle Integrationspläne entwickeln würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaF/DaZ-Dozent als Jobcoach (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ingeus und deren Ansatz im Coaching von Arbeitsuchenden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Betone auch deine Eigeninitiative und Kreativität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als DaF/DaZ-Dozent und Jobcoach geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit ein, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingeus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ingeus legt großen Wert auf Respekt, Teamarbeit und kreative Problemlösungsansätze. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Coach oder Mentor erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sehr kommunikativ ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Dies zeigt, dass du über die notwendigen Kommunikationsfähigkeiten verfügst, um mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten.
✨Sei offen für Vielfalt
Ingeus sucht nach Kandidat*innen, die Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit vielfältigen Kund*innen zu teilen und wie du auf deren individuelle Bedürfnisse eingehst.
