Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help people find meaningful jobs through coaching and workshops.
- Arbeitgeber: Ingeus is an international company focused on holistic coaching and sustainable job integration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture, structured onboarding, and an Employee Assistance Program.
- Warum dieser Job: Make a real impact by empowering individuals in their job search while working in a vibrant team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree, two years of experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: We welcome diverse candidates and offer training for those without teaching qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in …
… unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement – mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Unsere Unternehmenskultur
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.
Wir suchen in Köln:
Jobcoaches (w/m/d)
denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Wir bieten:
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
Lebendigkeit und kein Schema F
Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Durchführung von Einzelcoachings
Durchführung von Workshops
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber
Sie qualifizieren sich hierfür durch:
Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich
Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich
Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung)
Ukrainisch- und Russischkenntnisse wünschenswert
Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Eigeninitiative und Kreativität
Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich.
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Muriel Meignan, unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN!
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf:
JETZT KONTAKT AUFNEHMEN
Share
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
Jobcoaches (w/m/d) Arbeitgeber: Ingeus GmbH
Kontaktperson:
Ingeus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoaches (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Ingeus und überlege, wie du diese in deinem Coaching-Ansatz umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass dir Teamspirit und Respekt im Umgang mit Klienten wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Ingeus zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in einem persönlichen Gespräch auf unterschiedliche Lebensentwürfe eingehen kannst, um zu zeigen, dass du auf Augenhöhe mit deinen Klienten agieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoaches (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ingeus und deren Ansatz im Coaching. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die für die Position wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung und deine pädagogischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des Jobcoaches interessierst und wie deine Werte mit denen von Ingeus übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingeus GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Jobcoach ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einzelcoachings oder Workshops durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit den Werten und der Kultur von Ingeus vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
