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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Arbeitgeber: Ingeus, ein internationales Unternehmen mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzende Führung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere ihre berufliche Integration in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung im Coaching.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, um unsere multikulturelle Gesellschaft zu repräsentieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in, Problemlöser*in ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Unsere Unternehmenskultur: Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
- Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
- Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
- Lebendigkeit und kein Schema F
- Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Durchführung von Einzelcoachings
- Durchführung von Workshops
- Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
- Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
- Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber
Sie qualifizieren sich hierfür durch:
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. einen anderen pädagogischen bzw. psychologischen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
- Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte des SGB II und zum Ablauf beim Jobcenter wünschenswert
- Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Eigeninitiative und Kreativität
- Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich.
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Muriel Meignan unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung.
Jobcoaches (w/m/d) mit pädagogischen oder psychologischen Abschluss für die Betreuung und Begleitung arbeitssuchender Menschen (m/w/d) Arbeitgeber: Ingeus GmbH
Kontaktperson:
Ingeus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoaches (w/m/d) mit pädagogischen oder psychologischen Abschluss für die Betreuung und Begleitung arbeitssuchender Menschen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Rolle als Jobcoach ist Empathie und Engagement entscheidend. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoaches (w/m/d) mit pädagogischen oder psychologischen Abschluss für die Betreuung und Begleitung arbeitssuchender Menschen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Klienten bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Ingeus an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingeus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ingeus legt großen Wert auf Respekt und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Coach und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den strukturierten Einarbeitungsprozess zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dich schnell in das Team integrieren kannst.