Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche nach Arbeitsstellen und Netzwerkarbeit im sozialen Bereich.
- Unternehmen: Ingeus, ein internationales Unternehmen mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzende Führung und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitssuchenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Berufsabschluss und Erfahrung in der Vertriebsakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Unsere Unternehmenskultur: Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
- Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
- Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
- Lebendigkeit und kein Schema F
- Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete)
- Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern
- Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen
- Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern
- Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen
- Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen
- Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing
- Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten
Sie qualifizieren sich hierfür durch:
- Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
- Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
- Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden
- Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Eigeninitiative und Kreativität
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung.
Vertriebsdisponent (m/w/d) - 450 € Basis Arbeitgeber: Ingeus GmbH
Ingeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, wertschätzender Führung und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In Köln erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem kreative Intelligenz und Problemlösungsfähigkeiten geschätzt werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Austausch mit regionalen Arbeitgebern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsdisponent (m/w/d) - 450 € Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Ingeus!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) - 450 € Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingeus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Ingeus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Ingeus und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsdisponent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den strukturierten Einarbeitungsprozess zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du dich in das Team integrieren möchtest. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist.
