Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für das Management autonomer Fahrzeugflotten und optimiere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: INGgreen GmbH revolutioniert die Automobil- und Tech-Branche mit innovativen Lösungen für autonomes Fahren.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flache Hierarchien, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite in einem dynamischen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss, Erfahrung im Teammanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
INGgreen GmbH addresses the challenges of today’s automotive and tech industry by providing services in test engineering, endurance testing, application development, and process automation. Through our work, we help our customers to improve the usability and safety of automated driving systems. Join our team and help drive the future of self-driving technology forward.
Ihre Mission
Sind Sie ein wahrer Führer, der gerne Verantwortung übernimmt? Bei uns leiten Sie unser vor Ort Team in Leonberg für unseren Kunden, einen der Pioniere im autonomen Fahren. Gemeinsam mit Ihrem Team spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Managements unserer Flotte und stellen sicher, dass die täglichen Abläufe effizient und zukunftsorientiert sind.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Führung & Motivation: Sie übernehmen die Personalverantwortung für unser Fleet Management Team, einschließlich Fahrer, Schichtleiter und das QA/Trainingsteam.
- Kommunikation: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unseren Kunden und sorgen für transparente und lösungsorientierte Kommunikation.
- Prozessmanagement: Etablieren, Überwachen und kontinuierliches Optimieren von Arbeitsprozessen mit starkem Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Tägliche Abläufe: Überwachen und Managen der täglichen Geschäftsabläufe, während Sie die vor Ort Teams koordinieren.
- Rekrutierung & Einarbeitung: Unterstützung bei der Auswahl, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder.
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Wachstumsprojekten unter Überwachung des Fortschritts.
- Berichterstattung: Vorbereitung regelmäßiger Berichte für unser Management und den Kunden.
- Konfliktmanagement & Motivation: Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Ihr Team, Identifizierung von Potenzialen, Feedback geben und persönliche sowie berufliche Entwicklung fördern.
- Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen, der Geschäftsführung und externen Partnern.
Über Sie
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Team- oder Projektleitung, idealerweise im Automobil- oder Mobilitätssektor.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Prozessen.
- Exzellente Englischkenntnisse (Projektkommunikation erfolgt in Englisch).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren und zu motivieren.
- Reisebereitschaft (gelegentliche Reisen erforderlich).
Zusammengefasst: Sie sind selbstbewusst, gelassen und in der Lage, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Sicherheit hat für uns oberste Priorität, daher erwarten wir:
- Ein gültiger Führerschein (Klasse B) und mindestens 8 Jahre Fahrpraxis.
- Keine Punkte im Fahreignungsregister – bitte beantragen Sie hierfür einen kostenlosen Auszug.
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wir benötigen ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis).
Was wir bieten
- Ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Zusammenarbeit mit einem innovativen Unternehmen im Bereich des autonomen Fahrens.
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein motiviertes, dynamisches Team.
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Wenn Sie leidenschaftlich an selbstfahrenden Autos interessiert sind und denken, dass Sie das Zeug dazu haben, einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (CV), ein kurzes Anschreiben sowie alle relevanten Dokumente ein, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie rechtzeitig einen kostenlosen Auszug aus dem Fahreignungsregister beantragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Lead (m/w/d) Fleet Operations Management Arbeitgeber: INGgreen GmbH
Kontaktperson:
INGgreen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Fleet Operations Management
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Teamleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich autonomes Fahren. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Gesprächs, um zu verdeutlichen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität in einem Team zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von INGgreen GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Fleet Operations Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über INGgreen GmbH und deren Rolle in der Automobil- und Tech-Branche. Verstehe, wie sie zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit von automatisierten Fahrzeugsystemen beitragen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Motivation legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Team- und Projektleitung anführen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement und Optimierung klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse erfolgreich etabliert und verbessert hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, das deine Leidenschaft für selbstfahrende Autos und deine Eignung für die Rolle als Team Lead unterstreicht. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGgreen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit dem Kunden und dem Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du Arbeitsabläufe verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
