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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Fleet Management und optimiere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: INGgreen GmbH gestaltet die Zukunft der Automobiltechnologie mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im autonomen Fahren und forme die Mobilität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Team- oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Über uns
Die INGgreen GmbH stellt sich den Herausforderungen der heutigen Automobil- und Technologiebranche, indem sie Dienstleistungen in den Bereichen Test Engineering, Dauerlauftests, Anwendungsentwicklung und Prozessautomatisierung anbietet. Durch unsere Arbeit helfen wir unseren Kunden, die Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit automatisierter Fahrsysteme zu verbessern. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der selbstfahrenden Technologie mit!
Deine Mission:
Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bei uns leitest du unser Team vor Ort in Leonberg für unseren Kunden, einen der Vorreiter im Bereich autonomes Fahren. Gemeinsam mit deinem Team bist du maßgeblich für das reibungslose Management unserer Flotte verantwortlich und sorgst dafür, dass die täglichen Abläufe effizient und zukunftsorientiert gestaltet werden.
Aufgaben
- Führung & Motivation: Du übernimmst die Personalverantwortung für unser Fleet Management Team inklusive Fahrer, Shift Leads und QA/Training-Team.
- Kommunikation: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unseren Kunden und sorgst für eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation.
- Prozessmanagement: Aufbau, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse – immer mit Blick auf Effizienz und Qualität.
- Daily Operations: Überwachung und Steuerung der täglichen Betriebsabläufe sowie Koordination der Teams vor Ort.
- Recruiting & Onboarding: Du unterstützt bei der Auswahl, Einarbeitung und Weiterbildung neuer Teammitglieder.
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Wachstumsprojekten sowie Überwachung des Projektfortschritts.
- Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten für unsere Geschäftsleitung sowie für den Kunden.
- Konfliktmanagement & Motivation: Du hast ein offenes Ohr für dein Team, erkennst Potenziale, gibst Feedback und förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Schnittstelle: Austausch und Abstimmung mit internen Fachbereichen, der Geschäftsleitung und externen Partnern.
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Team- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Automotive oder Mobilität
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Prozessen
- Sehr gute Englischkenntnisse (Projektkommunikation auf Englisch)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, dein Team zu begeistern und mitzureißen
- Reisebereitschaft (gelegentliche Reisen erforderlich)
Kurz gesagt: Du bist cool, souverän und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.
Bei uns hat Fahrsicherheit absolute Priorität, daher erwarten wir:
- einen gültigen Führerschein (Klasse B) und mindestens 8 Jahre Fahrerfahrung
- keine Punkte im Fahreignungsregister – bitte beantrage hierfür einen kostenlosen Auszug aus dem Fahreignungsregister
- ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wir benötigen einen aktuellen Auszug)
Benefits
Was wir dir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem innovativen Unternehmen im Bereich autonomes Fahren
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein motiviertes, dynamisches Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Fleet Operations Management Arbeitgeber: INGgreen GmbH
Kontaktperson:
INGgreen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Fleet Operations Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise Kontakte zu INGgreen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich autonomes Fahren auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in ähnlichen Projekten oder Unternehmen Erfahrungen zu sammeln, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Teamdynamik hast, teile diese in Gesprächen oder Netzwerken. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Fleet Operations Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die INGgreen GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich autonomes Fahren. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Automotive-Bereich und deine Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Vision für das Teamleitungs-Management darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Führerschein und polizeilichem Führungszeugnis. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGgreen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich autonomes Fahren und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Automobilbranche konfrontiert sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite einige Fragen zur Prozessoptimierung und zum Management von Betriebsabläufen vor. Dies zeigt dein Interesse an Effizienz und Qualität und gibt dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu präsentieren.
