Senior Business Dev Manager – Romandie Growth Lead

Senior Business Dev Manager – Romandie Growth Lead

Satigny Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développer l'empreinte commerciale B2B en Suisse romande et gérer le cycle de vente.
  • Unternehmen: INGINIA SA, une entreprise dynamique à Satigny.
  • Vorteile: Rémunération attractive et responsabilités claires.
  • Weitere Informationen: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec un impact direct.
  • Warum dieser Job: Rejoignez un rôle clé dans un marché en pleine croissance avec des défis passionnants.
  • Qualifikationen: 5 à 8 ans d'expérience dans l'IT et connaissance du marché romand.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

INGINIA SA à Satigny recherche un Business Development Manager Senior pour développer l'empreinte commerciale B2B sur l'ensemble de la Suisse romande.

Le candidat idéal a 5 à 8 ans d'expérience dans l'IT et doit gérer son cycle de vente de manière autonome. Le poste requiert une très bonne connaissance du marché romand et des compétences en infrastructure IT.

Un rôle dynamique avec des responsabilités claires et une rémunération attractive.

Senior Business Dev Manager – Romandie Growth Lead Arbeitgeber: INGINIA SA

INGINIA SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Romandie eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Eigenverantwortung und Initiative geschätzt werden. Mit einer klaren Vergütungspolitik und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in der IT-Branche weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, was INGINIA SA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

INGINIA SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Dev Manager – Romandie Growth Lead erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie INGINIA SA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie INGINIA SA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von INGINIA SA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von INGINIA SA zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Dev Manager – Romandie Growth Lead mit Bravour zu bestehen

Business Development
B2B Sales
IT Infrastructure Knowledge
Market Knowledge of Romandie
Sales Cycle Management
Autonomy
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei INGINIA SA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Dev Manager – Romandie Growth Lead bei INGINIA SA an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGINIA SA vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von INGINIA SA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.