Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und unterstütze die Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: EDEKA Haller, ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung des Food-Bereichs im Markt.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.
Ihre Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit Arbeitgeber: Ingo Haller e. K.
EDEKA Haller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben, fördert EDEKA Haller das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine starke Identifikation mit der Unternehmensphilosophie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Haller, unsere Unternehmensphilosophie und die Märkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Ideen ein, um die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Marktleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingo Haller e. K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Haller
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Haller verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu den Werten von Ehrlichkeit, Verbundenheit und Freundlichkeit beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu verdeutlichen, wie du dein Team motivierst und den Food-Bereich erfolgreich leitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Stellvertretenden Marktleiters zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem kundenorientierten Umfeld wie dem Einzelhandel. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
