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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und optimiere die Abläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Haller ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte eine einzigartige Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel und mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
- Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
- Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
- Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingo Haller e.K.
Kontaktperson:
Ingo Haller e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Haller. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Ehrlichkeit, Verbundenheit und Freundlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die EDEKA Haller bietet. Informiere dich im Vorfeld über spezifische Programme und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Mitarbeiterevents zu stellen. Dies zeigt, dass du an der Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv am Unternehmensleben teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Haller und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingo Haller e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du als stellvertretender Marktleiter Verantwortung für das Team trägst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über EDEKA Haller und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Arbeitsabläufe im Markt optimieren würdest. Denke an spezifische Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und Verantwortung übernehmen können.
