Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und unterstütze die Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: EDEKA Haller, ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinen Ideen und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).
Aufgaben- Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung des Food-Bereichs im Markt.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbstständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingo Haller e. K.
EDEKA Haller ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. In Raunheim haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken und von attraktiven Sonderzahlungen sowie 36 Urlaubstagen pro Jahr zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was EDEKA Haller zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA Haller arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA Haller und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EDEKA Haller zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung. Wir suchen jemanden, der mit Herz führt und das Team motivieren kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingo Haller e. K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Haller
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Haller verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Werte von Ehrlichkeit, Verbundenheit und Freundlichkeit teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen im Warengeschäft gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im Markt zusammenarbeitet, um eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du gerne Teil des EDEKA-Teams werden möchtest.
