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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bauelemente, führe Malerarbeiten und Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Tischlerei in Ragösen bei Bad Belzig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines handwerklichen Teams und gestalte mit deinen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk oder die Bereitschaft zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Bautischlerei & -schlosserei aus Ragösen (bei Bad Belzig) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Mitarbeiter (m/w/d) im Handwerksbereich.
Gesucht werden:
- Tischler
- Maler
- Bauhelfer
Ihre Aufgaben:
- Montage von Bauelementen
- Malerarbeiten
- Aufarbeitung von Fenster und Türen
- Wartungsarbeiten
Sollte Interesse bestehen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf). Bitte bewerben Sie sich schriftlich auf dieses Stellenangebot.
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Ingo Haß
Kontaktperson:
Ingo Haß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Tischler dort einen Mehrwert bringen können. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tischlerhandwerk hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Sei ehrlich und authentisch!: Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du noch nicht alles kannst, was wir suchen, ist das kein Problem – zeig uns deine Lernbereitschaft und Motivation!
Verwende die richtige Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch freundlichen Ton verfasst ist. Verwende Begriffe aus der Branche, um zu zeigen, dass du dich mit dem Handwerk identifizierst und weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingo Haß vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Bautischlerei & -schlosserei aus Ragösen besorgen. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, welche Art von Arbeiten sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler oder Maler unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezielle Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Handwerksjob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.