Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Markt und Kunden mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer Anbieter für Sicherheits- und Servicedienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine offene Teamkultur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter und erfolgreicher Schweizer Qualitätsanbieter im Bereich anspruchsvoller Sicherheits- und Servicedienstleistungen. Als Teil einer finanzstarken, technologisch zukunftsorientierten Unternehmensgruppe betreut die Organisation täglich ein breites Portfolio aus B2B-Kunden, institutionellen Partnern sowie Privatkunden. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung wird eine visionäre, führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
- Abteilungskompetenz: Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs «Markt und Kunden» mit rund 20 Mitarbeitenden.
- Marktgestaltung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktbearbeitung, der Kundenstrategie und des Dienstleistungsangebots zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Performance-Management: Sicherstellung einer effizienten Marktbearbeitung und eines professionellen Kundenmanagements im Tagesgeschäft sowie zielgerichtete Umsetzung von Budget- und Jahreszielen.
- Schnittstellenfunktion: Steuerung der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Grosskunden sowie internen Organisationseinheiten zur Gewährleistung einer hohen Daten- und Servicequalität.
- Teamkultur: Führung, Coaching und Entwicklung des Teams sowie aktive Förderung einer leistungsorientierten und offenen Unternehmenskultur.
- Innovation: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Qualitätsstandards unter Vorantrieb von Digitalisierungsprojekten.
- Repräsentation: Agieren als kompetente/-r Sparringpartner/-in der Geschäftsleitung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern und im Markt.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Sales/Vertrieb oder Customer Relationship Management.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb oder im gehobenen Kundenmanagement.
- Netzwerkkompetenz: Nachweisbare Erfahrung im Management von Vertriebspartnern, Grosskunden und komplexen Stakeholder-Netzwerken.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie zwingend verhandlungssichere Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Analytik: Ausgeprägte Fähigkeit zur datenbasierten Steuerung mittels Kennzahlen und der Ableitung wirksamer Massnahmen.
- Mindset: Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischem Handeln sowie eine konsequente, nachhaltige Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarke, integre und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Fokus auf die Kundenorientierung.
Head of Markets & Customers Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kältesystem-Monteur / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (w/m/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Markets & Customers erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie InGoedeBanen.nl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an InGoedeBanen.nl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von InGoedeBanen.nl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei InGoedeBanen.nl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Markets & Customers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei InGoedeBanen.nl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei InGoedeBanen.nl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGoedeBanen.nl vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
