Payroll Specialist 100%

Jobdetails Wir suchen für unseren Kunden eine/n Payroll Specialist (m/w/d) 100% in Spreitenbach ab sofort bis 31.05.2027 Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Administration!Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für präzise Lohnabrechnungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Payroll Specialist zur Verstärkung unseres Teams.Deine Aufgabenbereiche umfassen:Du verantwortest die akkurate Erfassung, Anpassung und Aktualisierung von Stamm- und variablen Daten im Lohnabrechnungssystem SAP und im Zeiterfassungssystem Interflex.Die Pflege von Checklisten und die effiziente Verwaltung des Ticketsystems (Jira) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Du meldest Unfälle und Krankheiten an Taggeldversicherer.Die Überwachung von Versicherungsleistungen und Taggeldern (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Vaterschaft, Militär) liegt in deiner Hand.Du unterstützt bei der Abstimmung von Übergangskonten in der Finanzbuchhaltung (SUVA, IJM, Mutterschaft, EO, Verrechnungssteuer und Vorschüsse).Die Mithilfe bei der Erstellung von Verrechnungssteuerabrechnungen gehört zu deinen Aufgaben.Du berätst und unterstützt HR-Spezialisten, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um HR-Administration und Sozialversicherungen.Der Kontakt zu internen und externen Stellen/Behörden ist Teil deiner täglichen Arbeit.Du wirkst aktiv bei Projekten mit. … Wir suchen für unseren Kunden eine/n Payroll Specialist (m/w/d) 100% in Spreitenbach ab sofort bis 31.05.2027 Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Administration!Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für präzise Lohnabrechnungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Payroll Specialist zur Verstärkung unseres Teams.Deine Aufgabenbereiche umfassen:Du verantwortest die akkurate Erfassung, Anpassung und Aktualisierung von Stamm- und variablen Daten im Lohnabrechnungssystem SAP und im Zeiterfassungssystem Interflex.Die Pflege von Checklisten und die effiziente Verwaltung des Ticketsystems (Jira) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Du meldest Unfälle und Krankheiten an Taggeldversicherer.Die Überwachung von Versicherungsleistungen und Taggeldern (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Vaterschaft, Militär) liegt in deiner Hand.Du unterstützt bei der Abstimmung von Übergangskonten in der Finanzbuchhaltung (SUVA, IJM, Mutterschaft, EO, Verrechnungssteuer und Vorschüsse).Die Mithilfe bei der Erstellung von Verrechnungssteuerabrechnungen gehört zu deinen Aufgaben.Du berätst und unterstützt HR-Spezialisten, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um HR-Administration und Sozialversicherungen.Der Kontakt zu internen und externen Stellen/Behörden ist Teil deiner täglichen Arbeit.Du wirkst aktiv bei Projekten mit. QualifikationenDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im HR / Payroll oder mit vergleichbarer Qualifikation. Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in der Lohnbuchhaltung oder HR-Administration, idealerweise mit SAP-Kenntnissen. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.Strukturierte und exakte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.Teamfähigkeit und Diskretion.Deutsch und Englisch fliessendWas wir bieten:Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.Mittagessen für 4.50 CHF in der eigenen KantineKostenfreier Parkplatz15% coworker discountHaben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!