Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Vermarktung von SAP-Dienstleistungen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT- und AI-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und tiefes Verständnis für SAP-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht für IT- und AI-Exzellenz sowie erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch anspruchsvolle Projekte, Teamarbeit und Top-Trainings lernt man hier permanent voneinander. Der Fokus liegt auf zukunftsfähigen, AI-fähigen IT-Lösungen und innovativen Strategien, die den Kundenerfolg sichern. Getragen wird dieser Erfolg von engagierten Menschen, die Software mit Begeisterung gestalten. Gearbeitet wird in einem motivierenden, kollegialen Umfeld, das Spaß macht und in dem Wohlbefinden großgeschrieben wird.
- Marktpositionierung des SAP-Portfolios: Sie steuern die kommerzielle Vermarktung unserer Dienstleistungen rund um SAP-Beratung, Systemintegration sowie nachgelagertes Anwendungsmanagement (AMS) und etablieren unser Angebot erfolgreich bei Zielkunden.
- Fokus auf moderne SAP-Landschaften: Ihr fachlicher Schwerpunkt umfasst Migrationsprojekte in Richtung S/4HANA, cloudbasierte SAP-Architekturen, die Business Technology Platform (BTP) inklusive der Integration Suite sowie komplementäre Plattformtechnologien, die Sie zielsicher auf Kundenseite argumentieren.
- Wachstum durch Akquise und Relationship Management: Sie forcieren den gezielten Aufbau neuer Marktanteile durch Kaltakquise und stellen gleichzeitig sicher, dass bestehende Mandate partnerschaftlich und langfristig weiterentwickelt werden.
- Zielgerichtete Account-Entwicklung: Auf Basis kundenorientierter Vertriebsstrategien decken Sie ungenutzte Cross- und Upselling-Möglichkeiten auf und leisten damit einen messbaren Beitrag zu unserer Wachstumsstrategie.
- Interdisziplinäres Bid-Management: Gemeinsam mit Experten aus Consulting, Business Development und den operativen Einheiten bündeln Sie fachliches Know-how, um Kundenanforderungen präzise zu analysieren und in maßgeschneiderte, wettbewerbsfähige Angebote zu überführen.
- Ganzheitliche Lead-to-Contract-Betreuung: Sie steuern eigenverantwortlich den kompletten Sales-Cycle von der Lead-Generierung über die Verhandlungsführung bis zum finalen Signature-Termin und fungieren dabei durchgehend als strategischer Hauptansprechpartner.
Qualifikationen
- Nachweisbare Abschlüsse im IT-Vertrieb: Fundierte Praxis im kommerziellen Bereich von SAP-Implementierungen und technologiegestützten Großprojekten, gepaart mit einem tiefen Verständnis für die Dynamik im B2B-Projektgeschäft.
- Tiefgehende Sales-Expertise: Mehrjährige (bevorzugt 8+ Jahre) Erfahrung in der Vermarktung von IT-Dienstleistungen, mit klarem Schwerpunkt und hoher Routine im Umgang mit mittelständischen Unternehmenskunden.
- Technologisches Verständnis: Die Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften, Migrationsprozesse und Integrationsmodelle des SAP-Ökosystems konzeptionell zu erfassen und beim Kunden zielgerichtet zu argumentieren.
- Belastbare Kontakte: Ein bereits existierendes, funktionierendes Beziehungsgeflecht zu führenden Köpfen aus den Fachbereichen und der IT-Leitung, das gewinnbringend für das Firmenwachstum eingesetzt wird.
- Proaktive Neukundengewinnung: Eine stark ausgeprägte Umsetzungs- und Abschlusskraft, hohe Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägtes Gespür für geschäftliche Potenziale.
- Kompetente Verhandlungsführung: Ein verbindliches, sicheres und geschäftsmäßiges Auftreten, das eine partnerschaftliche Beratung auf C-Level-Ebene ermöglicht.
- Mehrsprachigkeit: Fließende Kommunikationsfähigkeit in den Sprachen Deutsch und Englisch; zusätzliche Kenntnisse in Französisch sind ein Pluspunkt.
SAP Key Account Manager Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl
Notre entreprise est un employeur de choix pour les ingénieurs systèmes passionnés par les énergies renouvelables. Située dans une région dynamique, nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée et où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets significatifs. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement durable, rejoindre notre équipe signifie faire partie d'une mission qui a un impact positif sur l'avenir énergétique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Key Account Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei InGoedeBanen.nl bewerben
Viele Unternehmen, wie InGoedeBanen.nl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf InGoedeBanen.nl und die ausgeschriebene Position SAP Key Account Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGoedeBanen.nl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von InGoedeBanen.nl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
