Senior Real Estate Manager

Senior Real Estate Manager

Zürich Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Team bei spannenden Immobilienprojekten und gestalte moderne Arbeitsumgebungen.
  • Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit dynamischer Teamkultur in Baden.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitsplätzen und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen und 3-4 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Senior Real Estate Manager, um ein dynamisches Operationsteam für unseren multinationalen Kunden in Baden zu verstärken. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselunterstützungsrolle in einem hochwirksamen Konsolidierungs-, Umzugs- und Campus-Fit-Out-Projekt, während Sie die täglichen Arbeitsplatz- und Facility-Operationen unterstützen.

Allgemeine Informationen

  • Startdatum: 01.09.2026
  • Dauer: 1 Jahr (mit Option auf potenzielle dauerhafte Übernahme basierend auf Leistung und Teambedarf)
  • Arbeitsplatz: Baden
  • Arbeitsbelastung: 80–100%
  • Home Office: Hybrides Arbeiten (20–30% Home Office möglich nach der initialen Einarbeitungsphase)

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Stakeholder-Management & Workforce-Planung: Beziehungen zu lokalen Schweizer Stakeholdern, Finanzen und HR aufbauen, um Wachstumsprognosen für die Mitarbeiterzahl zu sammeln und die Planung für ein großes Arbeitsplatzkonsolidierungs- und Umzugsprojekt zu unterstützen.
  • Arbeitsplatzoperationen & Kultur: Die Facility- und Arbeitsplatzoperationen leiten, um eine außergewöhnliche Umgebung zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die die Unternehmenskultur in allen Arbeitsbereichen widerspiegelt und vertieft.
  • Facility Management (FM / IFM) Integration: Sicherstellen, dass alle notwendigen FM/IFM-Teile und Anforderungen mit dem zukünftigen Setup des neuen Campusprojekts übereinstimmen. Dazu gehört die Unterstützung von RFP-Prozessen zur Anbietersuche und Vertragsmodellauswahl sowie die Implementierung betrieblicher Best Practices in die frühen Planungsphasen, um hohe FM-Betriebskosten später zu vermeiden.
  • Fit-Out-Projektunterstützung: Unterstützung bei kommerziellen Immobilien-Fit-Out-Projekten von der Erstellung bis zum Go-Live durch enge Zusammenarbeit mit Architekten, Projektkollegen und Auftragnehmern, einschließlich der Unterstützung bei der Entwicklung von Plänen und der Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards für Arbeitsplätze.
  • Betriebliche Ausführung: Unterstützung bei Projektlieferungen, Unterstützung von Anbieterinteraktionen und Hilfe bei der Einhaltung der Projektzeitpläne unter allgemeiner Aufsicht.

Qualifikationen & Anforderungen (Must-Haves)

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Immobilienmanagement, Facility Management, Projektmanagement, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung: 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Projektunterstützung, idealerweise im Bereich gewerbliche Immobilien oder Innenausbauprojekte.
  • Projekterfahrung & Denkweise: Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Immobilien-/Bauprojektabläufen. Eine starke Lernbereitschaft im Projektmanagement, kombiniert mit guten organisatorischen Fähigkeiten, hoher Detailgenauigkeit und einer starken Teamplayer-Einstellung.
  • Tool- & Softwarekenntnisse: Kenntnisse in MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in MS Excel.
  • Sprachkenntnisse: Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.

Wünschenswerte Fähigkeiten (Nice-to-Haves)

  • Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung oder Koordination kleiner Projekte ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung oder Hintergrund mit Campusumzügen oder Projekten zur Transformation von Arbeitsplätzen.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch oder Spanisch sind ein klarer Vorteil.

Senior Real Estate Manager Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kältesystem-Monteur / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (w/m/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.

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Kontaktdaten:

InGoedeBanen.nl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Real Estate Manager erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie InGoedeBanen.nl ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn InGoedeBanen.nl auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei InGoedeBanen.nl bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei InGoedeBanen.nl nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie InGoedeBanen.nl auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Real Estate Manager mit Bravour zu bestehen

Stakeholder Management
Workforce Planning
Facility Management (FM / IFM)
Project Support
Commercial Real Estate
Interior Construction
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei InGoedeBanen.nl anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Real Estate Manager bei InGoedeBanen.nl zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei InGoedeBanen.nl erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei InGoedeBanen.nl aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGoedeBanen.nl vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.