Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden am Flughafen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine Festanstellung in der HR Administration (80 %). Aufgaben: * Komplette Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen) * Selbstständige Abwicklung und Administration der Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, Pensionskasse, FAK) * Führen des Absenzenmanagements inklusive Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen (KTG und UVG) * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten, den du im operativen Tagesgeschäft tatkräftig entlastest * Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei administrativen, arbeitsrechtlichen und versicherungstechnischen HR-Fragen * Pflege der Personalstammdaten, Führen der (digitalen) Personaldossiers sowie allgemeine administrative Aufgaben im HR-Team Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ) * Weiterbildung als HR Assistent/in von Vorteil * Mindestens 2 bis 3 Jahre ausgewiesene und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration (inkl. Sozialversicherungen/Unfall) * Von grossem Vorteil bringst du bereits Erfahrung aus einem grösseren Betrieb (über 1'000 Mitarbeitende) mit und bist mit entsprechenden Prozessen vertraut * Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität für gängige HR-Systeme * Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil * Zwingend: Einwandfreier Strafregisterauszug (aufgrund der strengen Sicherheitsbestimmungen am Flughafen) * Selbstständige, exakte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen!
Sachbearbeiter/in HR Administration 80% (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kältesystem-Monteur / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (w/m/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
