Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden sowie Personalgewinnung und -auswahl.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit – ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Consultant (m/w/d) HR bei unserem Kunden in Ingolstadt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden.
- Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl.
- Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern.
- Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Onboarding und Motivation der Mitarbeiter.
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist zwingend erforderlich.
- Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz.
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.
Consultant (m/w/d) HR Arbeitgeber: Ingolstadt (OE 1722)
Die DEKRA Arbeit bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. In Ingolstadt profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, sodass Sie in Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) HR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Consultant (m/w/d) HR zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingolstadt (OE 1722) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über DEKRA Arbeit und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Consultant HR viel mit Kommunikation und Verhandlungsgeschick zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
