Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen Jetzt bewerben
Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen

Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen

Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der rechtliche Ansprechpartner und koordiniere spannende juristische Projekte.
  • Arbeitgeber: Arbeite im öffentlichen Dienst mit einem innovativen und kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Management und arbeite an abwechslungsreichen rechtlichen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Volljurist mit Erfahrung in öffentlichem Recht und hast Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 30. September 2024 – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  1. Sie sind erster Ansprechpartner für interne und externe Stellen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten.
  2. Sie erarbeiten und implementieren unternehmensübergreifend juristische Anforderungen und Standards.
  3. Sie übernehmen ausgewählte juristische Prüf- und Beratungsaufgaben und koordinieren externe Fachanwaltskanzleien.
  4. Sie organisieren und verantworten das Vertrags- und Vollstreckungswesen sowie die Rechtsberatung.
  5. Sie prüfen, aktualisieren und erarbeiten die unternehmenseigenen Satzungen.
  6. Sie strukturieren das Compliance-Management und entwickeln dieses stetig weiter. Dabei sind sie direkt dem Vorstand unterstellt.
  7. Sie sind federführend bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten tätig.

Ihr Profil

  1. Sie sind Volljurist (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Öffentliches Recht.
  2. Sie haben idealerweise spezielle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Kommunalabgabenrecht, Kommunalrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht und Compliance.
  3. Sie konnten bestenfalls erste Führungserfahrungen sammeln und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
  4. Sie denken gerne in kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und zeichnen sich durch eine unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  5. Sie verfügen über sehr gute kommunikative sowie kooperative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  6. Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht.

Wir bieten Ihnen

  1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte.
  2. Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 12 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen bzw. Besoldungsgruppe A 13.
  3. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
  4. Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  5. Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  6. Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
  7. Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Ansprechpartner und Bewerbungsfrist

Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2024.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Andreas Krieglmeier unter Tel. 0841/305-33 50.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

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Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen Arbeitgeber: Ingolstädter Kommunalbetriebe

Als Volljurist (m/w/d) in der Position des Fachbereichsleiters Recht und Vertragswesen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie in einem kollegialen und innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
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Kontaktperson:

Ingolstädter Kommunalbetriebe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen im Bereich Öffentliches Recht und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Fachbereichsleiter.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl für juristische als auch für nicht-juristische Ansprechpartner.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen

Volljurist mit Schwerpunkt Öffentliches Recht
Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht
Kenntnisse im Kommunalrecht
Kenntnisse im Wirtschaftsstrafrecht
Erfahrung im Compliance-Management
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Kooperative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Termingerechtes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen rechtliche Anforderungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im öffentlichen Recht sowie deine Führungskompetenzen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten juristischen Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30. September 2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingolstädter Kommunalbetriebe vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da du als Volljurist in einer Führungsposition tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische rechtliche Themen vorbereiten, die für das Unternehmen relevant sind. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kommunalabgabenrecht und Wirtschaftsstrafrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

Falls du bereits Führungserfahrungen gesammelt hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -koordination verdeutlichen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur juristisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu leiten und zu motivieren.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Position ist es wichtig, dass du über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl intern als auch extern. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Denke unternehmerisch

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer unternehmerischen und lösungsorientierten Denkweise. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du rechtliche Herausforderungen in einem wirtschaftlichen Kontext angehen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche und kaufmännische Aspekte miteinander zu verknüpfen.

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