Leitung Payroll & Compensation (d/w/m)

Du möchtest Payroll & Compensation nicht nur verwalten, sondern aktiv modernisieren.

Dein Impact:

• Führung & Weiterentwicklung eines 4‐köpfigen Payroll‐Teams; Aufbau klarer, stabiler Prozesse
• Hands‐on Mitarbeit: Abrechnung, Verträge, Zeiterfassung
• Sicherstellung präziser, rechtssicherer Payroll für DE & AT
• Weiterentwicklung von Compensation & Benefits + HR‐Analytics
• Optimierung bestehender HR‐Systeme & Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen Stellen

Was du mitbringst:

• Führungserfahrung + Hands‐on‐Mentalität; strategisch & operativ stark
• Erfahrung in Payroll sowie Compensation & Benefits
• Analytisches Mindset & sehr gute Excel/BI‐Skills
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit HR‐Systemen (z. B. Loga, Workday)
• Hohe Präzision & Serviceorientierung im HR‐Umfeld

Unsere Benefits!

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
• 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
• Mental Health Day
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst:

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
• Bikeleasing

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Let’s shape tomorrow.