Marketing Manager (m/w/d)

Du arbeitest kreativ, denkst strategisch und fühlst dich in datengetriebenem Marketing zuhause? Du willst Verantwortung übernehmen, Marketingmaßnahmen messbar zum Erfolg führen und Hersteller- sowie Vertriebsteams aktiv voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle steuerst du integrierte Marketingkampagnen end‑to‑end, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und bringst Marketing Performance auf ein neues Level.

Dein Daily Business

• End-to-End Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis SQL (vendor-funded und Always-on).
• Wachstums- & Channel-Kampagnen: Konzeption, Steuerung und Optimierung kreativer Kampagnen über Kanäle wie LinkedIn, SEA und Co-Marketing – von der Idee über Datenanalyse bis zum Launch.
• SMB-Marktentwicklung: Weiterentwicklung des SMB-Markts mit Fokus auf den Übergang von Top-of-Funnel-Awareness zu messbarer Lead- und Pipeline-Generierung.
• Operative Steuerung & Umsetzung von SEA-/Paid-Kampagnen: Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-, Paid-Social- und Performance-Kampagnen (u. a. Google Ads, LinkedIn Ads) – inklusive Keyword-Management, Targeting, Budgetsteuerung, A/B-Testing und laufender Performance-Optimierung.
• Datenanalyse & Performance-Steuerung: Analyse von KPIs wie Pipeline, Conversion Rates und ROI mithilfe von Xvantage, Looker und Power BI zur datenbasierten Optimierung aller Maßnahmen.
• Budgetplanung & MDF-Steuerung: Verantwortung für Forecasting, Controlling und einen effizienten Einsatz von Marketingbudgets.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales sowie internationalen Marketing- und Herstellerteams.

Was du benötigst, um in der Position erfolgreich zu sein

• Dein Mindset: Datengetriebene, proaktive und motivierende Persönlichkeit; analytisches Denken gepaart mit Kreativität und Umsetzungsstärke; Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise- oder Herstellerumfeld; fundierte Marketing-Erfahrung, idealerweise im IT‑, Tech- oder Vendor-Umfeld; Erfahrung in Performance Marketing, Kampagnensteuerung und Budgetverantwortung.
• Kommunikation & Leadership: Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; sicheres Auftreten beim Pitchen – auch auf internationaler Ebene; Leadership- bzw. Supervisor-Qualitäten: Mitarbeitende und Stakeholder koordinieren und motivieren.
• Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig und belastbar; souverän im Umgang mit hohem Workload und parallelen Projekten.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Unsere Benefits!

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage).
• 30 Tage Urlaub.
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
• Mental Health Day.
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.
• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
• Bikeleasing.

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow.