Partner Sales Manager (d/w/m) Nutanix

Maßgeschneiderte IT-Lösungen statt Produktverkauf. Innovationen als Chance sehen und dieses Mindset weitertragen – das ist deine Aufgabe als Partner Sales Manager*in für die hybriden Cloud Solutions von Nutanix. Dabei treibst du Wachstum voran und nutzt Chancen: mit klarem Fokus auf den Ausbau unseres Nutanix-Partnernetzwerks und die Vermarktung moderner Lösungen rund um HCI, Hybrid Cloud und Private Cloud.

Dein Daily Business – das erwartet dich:

• Du arbeitest eng mit Nutanix, deren Partnerunternehmen sowie internen Teams (Sales, Marketing, Finance usw.) zusammen, um unser Ecosystem strategisch weiterzuentwickeln.
• Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig, generierst regelmäßig neue Umsätze und baust unsere Nutanix-Aktivitäten gezielt aus.
• Du beobachtest aktuelle Trends und Entwicklungen rund um die Nutanix-Plattform und entwickelst darauf basierend passende Go-to-Market-Strategien.
• Du unterstützt bei Angeboten, führst Vertragsgespräche und begleitest Partner bei Upgrades und neuen Projekten.
• Du bist präsent auf Events und Messen und repräsentierst dort Nutanix und Ingram Micro souverän.

Das bringst du mit:

• Business-Mindset: Du willst etwas bewegen – neue Leads, neue Chancen, neues Business: Du gehst aktiv auf den Markt zu.
• Erfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im IT- oder Cloud-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Infrastruktur, Virtualisierung oder Software-defined Solutions.
• Partner-Know-how: Du kennst das Distributions- oder Partnergeschäft und weißt, wie starke Beziehungen entstehen und wachsen.
• Kommunikationsstärke: Du trittst überzeugend auf – sei es im Pitch, im Call oder auf der Bühne.
• Reisebereitschaft: Du bist gerne auch mal vor Ort bei Partnern, auf Messen oder Events.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Unsere Benefits!

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage).
• 30 Tage Urlaub.
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
• Mental Health Day.
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.
• Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst.
• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
• Bikeleasing.

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten. Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow. Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.