Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften auf und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung für alle Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein unternehmerisches Mindset treibt dich an und Networking liegt dir im Blut. Du erkennst Potenziale, handelst strategisch und hast dabei immer das große Ganze im Blick – ohne Ellbogenmentalität. Klingt nach dir? Dann solltest du unbedingt weiterlesen!
Dein Daily Business:
- Du arbeitest eng mit deinen Partner- und Kundenunternehmen zusammen und bist für Geschäftsaufbau und –pflege von bestehenden und neuen Kunden verantwortlich.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und generierst so jedes Quartal neue Umsätze.
- Du behältst den Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Software-Welt und arbeitest darauf aufbauend deine Sales-Strategie aus.
Das brauchen wir von dir:
- Mindset: Dein Erfolg ist dir wichtig – neue Leads, neues Business; du weißt, wo du die nächste Opportunity findest.
- Erfahrung: Seit ein paar Jahren sammelst du bereits Sales-Erfahrung – Bonuspunkte, wenn du dich schon im Umfeld von Software/Backup bewegt hast.
- Sprachen: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.
- Weiterer Pluspunkt: das Partner- bzw. Distributions-Business ist dir nicht fremd.
Unsere Benefits!
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice (2 Tage) und Büro (3 Tage).
- 30 Tage Urlaub.
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
- Mental Health Day.
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
- Bikeleasing.
Was für uns außerdem selbstverständlich ist: Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.
Partner Sales Manager (d/w/m) Object First Arbeitgeber: Ingram Micro, Inc.
Kontaktperson:
Ingram Micro, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Sales Manager (d/w/m) Object First
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und das wird sich positiv auf deinen Eindruck auswirken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Manager (d/w/m) Object First
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Mindset sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sales und Networking in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Sales-Bereich und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Sprache ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise rüberkommen. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Networking unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Trends in der Software-Welt
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Software-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten hast und wie du diese in deine Sales-Strategie integrieren würdest.