Technical Presales Consultant_Talentpool
Technical Presales Consultant_Talentpool

Technical Presales Consultant_Talentpool

Cham Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ingram Micro, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Vertriebsunterstützung für innovative Infrastruktur-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender IT-Distributor mit flacher Hierarchie und Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor.

Aktuell haben wir leider keine solche Stelle offen, wir würden dich aber dennoch in einem späteren Schritt gern kennen lernen. Falls dich die unten aufgelisteten Aufgaben bzw. Angaben reizen, hinterlege hier gern dein Dossier und wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden, sobald wir eine solche Stelle publizieren dürfen.

Für unser Team sind wir aber immer wieder auf der Suche nach kundenorientierten, kommunikativen und technisch versierten Persönlichkeiten (m/w/d) als Technical Presales Consultant 100% / Technical Sales 100% / Technical Sales Consultants 100%.

Mögliche Herausforderungen:
  • Technische Beratung und Vertriebsunterstützung von Infrastruktur Lösungen
  • Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen für und mit unseren Partnern
  • Ansprechpartner für die Hersteller im technischen Bereich
  • Projektmanagement zusammen mit dem Business Development Manager und den Partnern
  • Verantwortung für die Umsatzzielerreichung sowie kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Unterstützung des Inside Sales und des Produktmanagements bei technischen Fragen
  • Mitarbeit in technischen Workshops mit Herstellern und Resellern
  • Pflege der Beziehungen zum Hersteller und den Partnern durch persönlichen Kontakt
Was ein*e mögliche*r Kandidat*in ist/hat:
  • Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung sowie Flair für technische Entwicklungen
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Security von Vorteil
  • Kundenberatung: Verstehen und Überprüfen von technischen Konfigurationen
  • Herstellerbezogene Zertifizierungen werden auf dem neusten Stand gehalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (B2), verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1), sowie Französischkenntnisse von Vorteil
  • Freude am persönlichen Kontakt mit Herstellern und Partnern
  • Gutes Prozessverständnis, analytisches Denken
  • Engagierter, selbständiger Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Reisetätigkeit nicht ausgeschlossen
Was man von Ingram erwarten darf:
  • Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
  • Eine tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • 6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeneigener Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss
  • Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte
  • Firmen-Events & Aufmerksamkeiten

Hättest du künftig Lust auf solche Aufgaben? Dann bewerbe dich auf diese „Evergreen“-Stelle und sobald wir eine für dich passende Stelle aufschalten dürfen, melden wir uns bei dir. Wir freuen uns auf dein vollständiges Dossier (inkl. Foto und Salärvorstellungen); bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) hier ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben, Zeugnisse und Diplome.

Technical Presales Consultant_Talentpool Arbeitgeber: Ingram Micro, Inc.

Als weltweit führender IT-Distributor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das echte Persönlichkeiten schätzt. Unsere flachen Hierarchien und die Du-Kultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit 6 Wochen Urlaub, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Firmen-Events schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die dich motiviert und inspiriert.
Ingram Micro, Inc.

Kontaktperson:

Ingram Micro, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Presales Consultant_Talentpool

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Netzwerktechnik und Security. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, dein Dossier zu sehen, wenn wir eine passende Stelle haben. Halte es aktuell und füge alle relevanten Informationen hinzu, damit wir dich schnell kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Presales Consultant_Talentpool

Technische Beratung
Vertriebsunterstützung
Projektmanagement
Netzwerktechnik
Security
Kundenberatung
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Fließende Deutschkenntnisse (B2)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1)
Herstellerbezogene Zertifizierungen
Teamplayer
Prozessverständnis
Technische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen echte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Dossier an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Reiche alles als ein Dokument ein!: Vergiss nicht, dein Dossier als ein einziges Dokument hochzuladen, das deinen Lebenslauf, dein Anschreiben, Zeugnisse und Diplome enthält. Achte darauf, dass die Dateigröße 10 MB nicht überschreitet, damit wir alles problemlos öffnen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro, Inc. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Presales Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Herausforderungen passen.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Beratung und Vertriebsunterstützung im Vordergrund stehen, solltest du dein Wissen über Netzwerktechnik und Security auf den neuesten Stand bringen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und maßgeschneiderte Lösungen zu diskutieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da der Kontakt zu Herstellern und Partnern wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder technische Workshops zu teilen, um deine Stärken in der Kundenberatung zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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