Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Weltweit führender IT-Distributor mit flacher Hierarchie und Du-Kultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales oder Account Management und ausgeprägte Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor.
Für unser Sales-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, kundenorientierte Sales-Persönlichkeit als Account Manager Neugeschäft & Kundenentwicklung 100%.
Ziel der Funktion: In dieser anspruchsvollen Rolle liegt dein Fokus auf aktivem Hunting – der gezielten Neukundengewinnung, der Entwicklung neuer Business-Potenziale und dem Ausbau der Bestandskunden. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, unserem Vertriebsnetzwerk und unseren internen Spezialisten und trägst massgeblich zum profitablen Wachstum bei.
Deine Herausforderung:
- Proaktive Neukundenakquise mit klarer Abschlussorientierung
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Leads
- Ausbau, Betreuung und Entwicklung definierter Bestandskunden
- Durchführung von Verkaufs- und Preisverhandlungen
- Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Vendor Spezialisten, sowie weiteren Fachbereichen
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität
- Pflege unseres CRM sowie Sicherstellung einer transparenten und präzisen Dokumentation
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Neu- und Bestandskunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales oder Account Management im IT- oder B2B-Umfeld
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität – du gehst aktiv auf Kunden zu und bringst Geschäfte zum Abschluss
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Entscheidern
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Selbstständigkeit
- Belastbare Persönlichkeit mit effizientem Zeit- und Prioritätenmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
- Flache Hierarchie und Du-Kultur
- 6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmeneigener Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss
- Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte
- Firmen-Events & Aufmerksamkeiten
Willst du mit uns die INGRAM MICRO GmbH weiterbringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto und Salärvorstellungen); Bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) über unsere Recruiting Plattform “Workday Recruiting” ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben sowie Zeugnisse und Diplome.
Account Hunter – Neukundengewinnung & Bestandsentwicklung Arbeitgeber: Ingram Micro
Die INGRAM MICRO GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der echte Persönlichkeiten schätzt und Freiräume für individuelle Entfaltung bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einer Du-Kultur fördern wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen können. Unsere attraktiven Benefits, wie 6 Wochen Ferien, ein hybrides Arbeitsmodell und kostenlose Getränke, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Sales-Persönlichkeiten, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Hunter – Neukundengewinnung & Bestandsentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Oft ergeben sich so neue Chancen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und über die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielkunden. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Hunter – Neukundengewinnung & Bestandsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen echte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Kundenorientierung betonen:Da die Rolle stark auf Neukundengewinnung fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du Kunden begeistern und motivieren kannst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise zeigen.
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass dein Dossier gut strukturiert ist. Fasse alle Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammen und achte darauf, dass alles übersichtlich und professionell aussieht. Das erleichtert uns die Durchsicht und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Plattform:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Recruiting-Plattform „Workday Recruiting“ einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Account Hunter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandsentwicklung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du anwendest, um Geschäfte abzuschließen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut verkaufen, sondern auch gut zuhören kannst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und die Ziele des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategien anpasst oder welche Unterstützung es für die persönliche Weiterentwicklung bietet.
