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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere Marktpotenziale und entwickle starke Kampagnen fĂĽr AMD.
- Arbeitgeber: Ingram Micro, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Informations- und Telekommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem dynamischen Team und direkter Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Partnerschaft mit AMD entwickelt sich aktuell zu einem der stärksten Wachstumsmotoren bei Ingram Micro. In deiner Rolle als Alliance Manager:in aktivierst du Marktpotenziale und treibst dieses Momentum weiter voran, durch starke Kampagnen und strategische Partnerschaften. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit dem Category Management, Marketing, Sales und AMD selbst zusammen – mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit/Relevanz und direkter Wirkung auf unser gemeinsames Wachstum.
Dein Daily Business sieht so aus:
- Du repräsentierst die Interessen von AMD im Unternehmen und arbeitest eng mit verschiedenen Produkt- und Geschäftsbereichen zusammen.
- Du entwickelst Market‑Activation‑ und Kampagnenkonzepte, um Produkte mit spezifischen Prozessoren im Markt zu positionieren und zu stärken.
- Du motivierst interne Teams durch MarketingmaĂźnahmen, Partneraktionen und Anreizprogramme von AMD.
- Du steuerst Herstellerbudgets zur Umsetzung von Promotions, Lead‑Generierung und Partneraktivitäten, inkl. Planung, Reporting und Performance‑Steuerung.
- Du unterstützt Sales mit Maßnahmen zur Reseller‑Akquise (z.B. Definition relevanter Zielgruppen) und zum Enablement durch, inklusive Trainings und Wissensvermittlung für interne und externe Stakeholder.
So bist du in der Rolle erfolgreich:
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und kannst Programme, Kampagnen und Stakeholder souverän orchestrieren – bereichsübergreifend und interdisziplinär.
- Dein Erfahrungsschatz: Du hast ein starkes Verständnis für Go‑to‑Market‑Prozesse, Lead‑Generierung und Partner-/Reseller‑Aktivitäten. Ebenso hast du ein gutes Verständnis für Technologie‑Ökosysteme.
- Sprache: Du kommunizierst klar, souverän und sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen).
- Großer Pluspunkt: Du bringst Erfahrung im Hersteller-, Distributor- oder Channel‑Umfeld mit – idealerweise im Marketing, Business Development oder im Partnermanagement.
Unsere Benefits!
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work‑Life‑Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus BĂĽro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro‑Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien‑Service LifeWorks
Weitere Benefits, von denen du bei uns profitieren kannst:
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wer ist Ingram Micro ĂĽberhaupt und was tun wir?
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow.
Alliance Manager (d/w/m) AMD Arbeitgeber: Ingram Micro
Kontaktperson:
Ingram Micro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alliance Manager (d/w/m) AMD
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Rolle des Alliance Managers verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit Kollegen – sprich über deine Erfahrungen im Marketing und Partnermanagement, um Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alliance Manager (d/w/m) AMD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Alliance Manager:in zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in dieser Rolle viel kommunizieren wirst, achte darauf, dass dein Schreiben klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber bleib dabei authentisch und freundlich – so kommen deine Ideen am besten rüber!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Alliance Managers und den spezifischen Anforderungen von Ingram Micro vertraut. Informiere dich über die Partnerschaft mit AMD und wie diese das Wachstum des Unternehmens beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale erkennst und strategische Ansätze zur Aktivierung dieser Potenziale entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen oder Partnerschaften entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei strukturiert und eigeninitiativ gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, klar und souverän über technische Themen und Go-to-Market-Prozesse zu sprechen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Marketing und Partneraktivitäten oder wie Ingram Micro die Zusammenarbeit mit AMD weiterentwickeln möchte. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.