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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Azure-Infrastrukturen und -Anwendungen für Kunden in ganz EMEA.
- Arbeitgeber: Ingram Micro, ein globaler Technologie-Distributor mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten und forme die Zukunft der Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Beratung oder Engineering, idealerweise im Cloud-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!
Wir gestalten gemeinsam die Cloud-Grundlagen von morgen.
Wer wir sind und warum es wichtig ist
Bei Ingram Micro sind wir mehr als ein Technologiedistributor – wir sind ein globaler Ökosystem-Enabler. Mit der Skalierung, Reichweite und Vorstellungskraft verbinden wir Unternehmen mit transformierender Technologie und helfen Partnern und Kunden, das volle Potenzial digitaler Innovationen zu realisieren.
Wie dieses Team unsere Mission unterstützt
Unser EMEA Cloud Unified Services Centre vereint Beratung, Lieferung und tiefes technisches Fachwissen, um Partner und Endkunden während des gesamten Service-Lebenszyklus zu unterstützen – von der frühen Lösungsentwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung und Übergabe. Innerhalb dessen hilft die Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierungs-Praxis Organisationen, ihre Cloud-Grundlagen und Anwendungen zu modernisieren und zu migrieren, um Agilität, Skalierbarkeit und langfristige Resilienz zu verbessern.
Über die Rolle
Als Technischer Berater unterstützen Sie Partner und Endkunden in Deutschland und EMEA bei der Gestaltung, dem Umfang und der Bereitstellung moderner Azure-basierter Infrastruktur- und Anwendungslösungen. Sie tragen über den gesamten Lieferlebenszyklus hinweg bei, agieren als vertrauenswürdiger technischer Berater bei komplexen Engagements und helfen dabei, Serviceangebote zu gestalten und Kollegen zu betreuen, während die Praxis weiter wächst.
Was Sie tun werden
- Technische Qualifikation, Entdeckung und Lösungsarchitektur für Azure-Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierungsengagements leiten
- Geschäftliche, betriebliche und technische Anforderungen in sichere, skalierbare Azure-Architekturen übersetzen
- Resiliente Azure-Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierungslösungen entwerfen, implementieren und validieren
- Zu Leistungsbeschreibungen, Umfangsdefinitionen, Lieferannahmen und Aufwandsschätzungen beitragen
- Beratungsengagements auf hohem Niveau liefern, im Einklang mit vereinbartem Umfang, Zeitrahmen und Kundenerwartungen
- Hochwertige Lieferartefakte produzieren, einschließlich Architekturdesigns, Migrationsplänen und Übergabedokumentationen
- Lieferrisiken, Abhängigkeiten und Chancen für Folgedienste proaktiv identifizieren und managen
- Kollegen betreuen und zur Entwicklung wiederholbarer Dienstleistungen, Rahmenwerke und Markteinführungspropositionen beitragen
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen Beratungs- oder Ingenieursrolle, idealerweise im Bereich Cloud oder Modernisierungsdienste
- Starke Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung von Azure-Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierungslösungen
- Solides Wissen über Azure-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerk, Sicherheit, Identität und Anwendungsplattformen
- Praktische Erfahrung mit Migrations- und Modernisierungsansätzen (Re-Hosting, Re-Plattforming, Refactoring, cloud-native Design)
- Nachgewiesene Fähigkeit, direkt mit Kunden zu interagieren und komplexe Herausforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, mit der Zuversicht, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären und geografisch verteilten Teams
- Bereitschaft zu lernen, sich weiterzuentwickeln und relevante Microsoft- und cloudbezogene Zertifizierungen zu erwerben
Warum Ingram Micro
Bei Ingram Micro finden Sie mehr als nur eine Rolle – Sie finden eine Karriereplattform. Wir bieten Möglichkeiten, in verschiedenen Technologien, Branchen und geografischen Regionen zu wachsen, unterstützt durch kontinuierliches Lernen, inklusive Führung und globale Skalierung. Sie werden an bedeutenden Transformationsinitiativen arbeiten, mit talentierten Kollegen in EMEA und darüber hinaus zusammenarbeiten und eine Zukunft aufbauen, die so ehrgeizig ist wie Sie.
Gestalten wir morgen – beginnen wir mit Ihrem.
Azure Technical Consultant: Infrastructure & Application Modernisation (m/w/d) Arbeitgeber: Ingram Micro
Kontaktperson:
Ingram Micro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Technical Consultant: Infrastructure & Application Modernisation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Azure-Technologien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Azure-Infrastrukturen und -Anwendungen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Technical Consultant: Infrastructure & Application Modernisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Cloud-Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Azure-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den neuesten Azure-Diensten und -Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Ansätze zur Modernisierung und Migration verstehst, wie Re-Hosting oder Cloud-native Design. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Stelle Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.