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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung im HPE-Networking-Geschäft.
- Arbeitgeber: MarktfĂĽhrer im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum mit fĂĽhrenden Herstellern wie HPE und Juniper.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beschreibung
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Business Development oder im Channel‑Umfeld und möchtest deine Expertise weiter ausbauen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, gemeinsam mit führenden Herstellern wie HPE und Juniper nachhaltiges Wachstum zu gestalten?
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung des HPE‑Networking‑Geschäfts. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern, Sales, Category und Herstellern. Du identifizierst neue Markt‑ und Umsatzpotenziale und treibst Enablement‑Maßnahmen sowie Go‑to‑Market‑Aktivitäten aktiv voran. Dabei arbeitest du in einem erfahrenen Team mit klarer Verantwortung für eigene Themen, Partner und Ergebnisse.
Dein Daily Business
- Eigenverantwortliche Gewinnung und strategische Weiterentwicklung von Partnern im HPE‑Networking‑Umfeld
- Identifikation, Entwicklung und Umsetzung konkreter Business‑ und Wachstumspotenziale in den Bereichen HPE Aruba und HPE Juniper
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Category, Marketing und den Herstellern
- Aktive Unterstützung der Vertriebsteams bei der Positionierung und Vermarktung von HPE‑Networking‑Lösungen (z. B. Data Center, Campus, WAN, SASE) sowie Cross‑Onboardings zwischen HPE Aruba und HPE Juniper
- Enablement der Partner zu Herstellerprogrammen, Kampagnen und Incentives
- Analyse von Pipeline‑, Umsatz‑ und Performance‑Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Forecasts, Business Reviews und Präsentationen
Was du benötigst, um in der Position erfolgreich zu sein
Dein Mindset
- Unternehmerische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und der Anspruch, Business aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und sichere Zusammenarbeit mit Partnern, Herstellern und internen Stakeholdern
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Channel‑Management, Sales oder Presales im IT‑ oder Technology‑Umfeld, bevorzugt mit Networking‑Bezug
- Praktische Erfahrung mit Infrastruktur‑ und/oder Networking‑Lösungen, idealerweise im Kontext von HPE und/oder Juniper
Sprachen
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1)
- Gutes Englisch (mind. B2)
Nice to have
- Tiefgehendes Verständnis des Channel‑ und Partnergeschäfts
- Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Pipelines, Forecasts und Business‑KPIs
- Technisches Grundverständnis für Data‑Center‑, Cloud‑ und Networking‑Architekturen
- Ausgeprägte Stärke im Relationship‑Building und in der Stakeholder‑Kommunikation
Unsere Benefits!
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell fĂĽr eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus BĂĽro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
- Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wer ist Ingram Micro und was tun wir ĂĽberhaupt?
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let's shape tomorrow.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.
Business Development Manager HPE Networking (Aruba/Juniper) (m/w/d) Arbeitgeber: Ingram Micro
Kontaktperson:
Ingram Micro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager HPE Networking (Aruba/Juniper) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Business Development. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja eine spannende Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihr Business voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager HPE Networking (Aruba/Juniper) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Development Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Channel-Management. Zeig uns, wie du erfolgreich Partner gewonnen und Wachstumspotenziale identifiziert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber HPE und Juniper sowie deren Produkte im Networking-Bereich. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder Business Development betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen im HPE-Networking-Geschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. So zeigst du, dass du ein guter Teamplayer bist.