Cisco Business Development Manager

Cisco Business Development Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ingram Micro

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Partner bei der Entwicklung ihrer Geschäftsmodelle und steigere den Kundenwert.
  • Unternehmen: Ingram Micro, ein führendes Technologieunternehmen im globalen IT-Ökosystem.
  • Vorteile: Private Gesundheitsversorgung, steigender Urlaubsanspruch und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Karriereentwicklungspfaden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des IT-Vertriebs.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Verständnis für wiederkehrende Einnahmemodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!

Wir suchen einen Business Development Manager, um das Wachstum und die Entwicklung unseres Cisco-Partnerökosystems zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich darauf, Partner dabei zu helfen, ihre Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln – hin zu softwarebasierten, wiederkehrenden Einnahmeansätzen, während der langfristige Kundenwert erhöht wird. Sie werden eng mit Partnern zusammenarbeiten, um Chancen zu identifizieren, Fähigkeiten aufzubauen und sich an den Programmen und Prioritäten von Cisco auszurichten. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater agieren, der kommerzielle Einblicke, Beziehungsmanagement und einen strukturierten Ansatz zur Partnerentwicklung kombiniert.

Was Sie tun werden:

  • Partnerentwicklung & -ermächtigung: Unterstützung der Partner beim Verständnis der Cisco-Programme und Leistungsrahmen.
  • Überprüfung der Partnerleistungsdaten und Identifizierung von Wachstums- und Verbesserungsbereichen.
  • Erstellung maßgeschneiderter Ermächtigungspläne, einschließlich Schulungs- und Entwicklungspfaden.
  • Leitung der Partner zu relevanten Zertifizierungen und Spezialisierungen.
  • Unterstützung bei der Positionierung wichtiger Technologien wie Sicherheit, Infrastruktur und Arbeitsplatzlösungen.
  • Geschäftswachstum: Hilfe für Partner beim Übergang zu wiederkehrenden Einnahmen und abonnementbasierten Modellen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung durch Lebenszyklusansätze (land, adopt, expand, renew).
  • Unterstützung der Ausrichtung an Partneranreizen und kommerziellen Strukturen.
  • Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Hervorhebung von Wachstumschancen und zur Information von Account-Plänen.
  • Förderung der Annahme langfristiger Kundenbindungsmodelle.
  • Zusammenarbeit & Lieferung: Zusammenarbeit mit Partnern zur Entwicklung gemeinsamer Markteinführungspläne.
  • Aufbau und Pflege eines zukunftsorientierten Pipelines, die an Wachstumsziele ausgerichtet ist.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Technik und Kundenservice.
  • Sicherstellen, dass Partner Zugang zu den benötigten Tools, Kenntnissen und Unterstützungen haben, um Chancen voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung im IT-Channel-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit Partnern zusammenzuarbeiten, um Wachstum und Entwicklung zu unterstützen.
  • Verständnis der sich entwickelnden Verkaufsmodelle, einschließlich Abonnement- und wiederkehrender Einnahmen.
  • Kommerzielle Sensibilität, einschließlich der Fähigkeit, wertbasierte Gespräche zu führen.
  • Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in praktische Maßnahmen umzusetzen.
  • Selbstbewusstsein im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
  • Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
  • Kollaborativer Ansatz und Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten.
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen und Partnerplattformen.

Was ist für Sie drin?

  • Private Gesundheits- und Zahnversorgungsoptionen (über Gehaltsumwandlung).
  • Steigende Urlaubsansprüche mit der Dienstzeit.
  • Ihr Geburtstag frei.
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus.
  • Rabatte und Wellness-Vorteile.
  • Modernes Büroumfeld mit Pausen- und Wellnessbereichen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierewege.

Ingram Micro ist ein führendes Technologieunternehmen für das globale Informations-technologie-Ökosystem. Mit der Fähigkeit, fast 90 % der globalen Bevölkerung zu erreichen, spielen wir eine entscheidende Rolle im weltweiten IT-Vertriebskanal, indem wir Produkte und Dienstleistungen von Technologieherstellern und Cloud-Anbietern zu technologieorientierten Geschäftsexperten bringen. Durch Ingram Micro Xvantage, unsere KI-gestützte digitale Plattform, bieten wir das, was wir für die erste geschäfts-zu-Verbraucher-ähnliche Erfahrung der Branche halten. Wir bieten auch eine breite Palette von Technologiedienstleistungen, einschließlich Finanzierung, spezialisierten Marketing und Lebenszyklusmanagement sowie technischem Vor- und Nachverkaufs-Support.

Bitte bewerben Sie sich, um dem Team beizutreten! Wir suchen Mitarbeiter mit einem starken Wunsch nach Erfolg. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Provisionen, ein marktführendes Anreizprogramm und klare Karriereentwicklung. Sie erhalten eine umfassende Schulung zu den Produkten, auf die Sie sich spezialisieren werden, und Sie haben Zugang zu einem weltweit führenden Katalog technologiebasierter Lerninhalte. Bitte bewerben Sie sich, indem Sie eine Kopie Ihres aktuellsten Lebenslaufs senden.

Cisco Business Development Manager Arbeitgeber: Ingram Micro

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere im Bereich Azure-Modernisierung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit führenden Experten in der Branche und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken.

Ingram Micro

Kontaktdaten:

Ingram Micro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cisco Business Development Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ingram Micro vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ingram Micro sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ingram Micro an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ingram Micro zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cisco Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Partner Development
Business Development
IT Channel Sales
Subscription Models
Commercial Awareness
Data Interpretation
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ingram Micro arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Cisco Business Development Manager bei Ingram Micro an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ingram Micro zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.