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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im digitalen B2B-Marketing und steuere kanalĂĽbergreifende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ingram Micro ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem unterstĂĽtzenden, humorvollen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: 0% Reiseaufkommen, aber 3-4 Tage BĂĽroarbeit pro Woche sind erwĂĽnscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Digital Marketing Lead B2B (d/w/m)
Apply remote type Hybrid locations Dornach bei MĂĽnchen, Germany time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R-109369
It\’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they\’re doing!
Job Description:
Du liebst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, behältst auch bei vielen Stakeholdern einen kühlen Kopf und arbeitest gerne mit Zahlen, Kanälen und Tools? In unserem dynamischen Marketingteam übernimmst du die Führung des Teams, bist auch selbst hands-on unterwegs: Bei der kanalübergreifenden Ansprache unserer Zielgruppen, bei der aktiven Gestaltung der Transformation und bringst dabei deine Expertise in datengetriebenem Marketing ein. Kein Pitch, kein Agentur-Glanz – sondern bodenständige, ehrliche Marketingarbeit mit Fokus auf dein Team, auf Wirkung und Ergebnis.
Dein Daily Business:
- Du leitest ein Team von erfahrenen Digital Marketing Profis
- Du steuerst unsere Paid-Kampagnen (v. a. LinkedIn) kanalĂĽbergreifend, analysierst die Performance und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern (inkl. Agenturen) zusammen und hältst auch bei Gegenwind den Kurs
- Du begleitest unsere digitale Marketing-Transformation aktiv – mit Erfahrung, Pragmatismus und einem guten Gespür für das Machbare
- Du arbeitest mit Tools wie der Adobe Experience Cloud, Excel, Demandbase und unterstützt das Team mit deiner Analyse- und Umsetzungsstärke
- Du bringst Struktur in komplexe Setups und gibst auch strategisch wichtige Impulse in Projekten
- Was dich erwartet: Ein unterstützendes Team, viel Humor im Alltag, eine strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate – und die Möglichkeit, in einem komplexen Setup mitzugestalten, statt nur auszuführen.
Das brauchen wir von dir:
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing – gerne mit Agentur-Background oder aus einem dynamischen Mittelstandsumfeld. Außerdem bringst du bereit mehrere Jahre Führungserfahrung mit
- Skills: Du hast bereits Transformationen begleitet und bist im Umgang mit verschiedenen Kanälen (Cross-Channel-Marketing) ebenso sicher wie im Datenhandling mit Excel & Co.
- Sprachen: Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau und kannst dich auch in internationalen Setups souverän bewegen
- Tools: Du bringst Erfahrung mit der Adobe Experience Cloud mit, idealerweise ergänzt durch Demandbase-Knowhow
- Mindset: Du bleibst ruhig, wenn’s hektisch wird – ob im Team, mit langjährigen Mitarbeitenden oder in der Steuerung von externen Agenturen
- Nice to have: Erfahrung mit CMS-Systemen wie Kentico oder vergleichbaren Lösungen
- Reiseaufkommen? 0 %. Aber 3–4 Tage im Büro wären schön.
Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder – wir bieten dir noch so viel mehr:
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan und Buddy
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexibles Arbeitszeitmodell fĂĽr eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus BĂĽro (3-4 Tage) und Homeoffice 1-(2 Tage)
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wer ist Ingram Micro ĂĽberhaupt und was tun wir ĂĽberhaupt?
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns wĂĽrden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der MarktfĂĽhrer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Ăśberzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let\’s shape tomorrow.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn .
With us, you’ll make technology happen in surprising ways. It’ll be a fun journey!
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About Us
It’s no surprise that technology powers the planet.But whatmight surprise you is that Ingram Micro has the ability to reach more than 90% of the global population. By joining us, you make Ingram Micro’s contributiona reality: helping businessesgrow, supporting industries from healthcare to education with their technology, oreven connecting the world.What’s in it for you? Well, we take great care of our people, everyone is made to feelwelcome, and opportunities to grow apply to all. Butthe prospect of shaping the futurethrough technology is something you’re unlikely to find anywhere else. Let’s shape tomorrow.
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Lead B2B (d/w/m) Arbeitgeber: Ingram Micro
Kontaktperson:
Ingram Micro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Lead B2B (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Zielgruppen und die Herausforderungen im B2B-Marketing hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten würdest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr datengetriebenes Marketing! Bereite einige Ideen oder Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch dein Engagement fĂĽr die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Lead B2B (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine FĂĽhrungserfahrung hervor: Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung anfĂĽhren. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Betone deine Erfahrung im digitalen Marketing: Stelle sicher, dass du deine mindestens fünfjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing klar darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du kanalübergreifendes Marketing umgesetzt hast.
Zeige deine Datenanalysefähigkeiten: Da die Rolle datengetriebenes Marketing erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Tools wie Excel und der Adobe Experience Cloud betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen gefĂĽhrt hast.
✨Kenntnisse über digitale Marketing-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit der Adobe Experience Cloud und Excel. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deren Anwendung in deinen bisherigen Projekten zu geben.
✨Datengetriebenes Marketing betonen
Da die Rolle stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit der Analyse von Marketingdaten zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu verbessern.
✨Cross-Channel-Marketing Strategien erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Cross-Channel-Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Kanäle effektiv kombiniert hast, um die Zielgruppenansprache zu maximieren und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
