Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite spannende Wachstums-Kampagnen für Dell.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist kreativ, arbeitest gerne hands-on und liebst es, Marketingstrategien auf das nächste Level zu bringen? Wenn „datengetriebenes Marketing“ für dich nicht nach Buzzword-Bingo klingt und du gerne eigenständig Verantwortung übernehmen möchtest, dann haben wir den perfekten Job für dich!
Deine Kernaufgaben
- Strategieentwicklung für Enterprise-Hersteller (Dell)
- Jahresplanung, Zieldefinition, QBR-Präsentationen
- Explizite Förderung von KI-Tools
- Aktives Customer Lifecycle Marketing
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Herstellerbeziehungen sowie Repräsentation unserer Marketinginitiativen im internationalen Channel-Umfeld
- Beobachtungen des Marktes und des Wettbewerbsumfeldes auch im Bezug auf neue Technologien
- Weiterentwicklung im SMB Markt vom Top of Funnel Awareness zur Lead Generation (SQL)
- Konzeption & Steuerung kreativer Wachstums-Kampagnen LinkedIn, SEA, Co-Marketing – von Idee, Datenanalyse bis Launch
- Datenanalyse & KPI Tracking mit Xvantage, Looker, PowerBI – datengetrieben & transparent
- Budgetplanung & MDF Steuerung Forecast, Controlling, effizienter Mitteleinsatz
- Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales & internationalen Teams
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als anerkannter Fachexperte im Enterprise Markt Umfeld
- Datengetriebene, aktive und motivierende Persönlichkeit – du denkst analytisch und kannst andere begeistern
- Kommunikationsstark, präsentationssicher & offen – nicht zu introvertiert, sicher im Pitchen – auch international
- Leadership-Potenzial / Supervisorqualitäten – du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und koordinieren
- Strukturiert, eigenständig & belastbar – behältst auch bei hohem Workload den Überblick
- Erfahrung in der Leitung von großen Marketingprojekten oder Prozessen im IT oder Herstellerumfeld
- Kenntnisse über datengesteuerte Abläufe und Konzepte im Marketingumfeld
- Deutsch & Englisch fließend
Unsere Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
Weitere Benefits
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Growth Marketing Manager (m/w/d) –Hersteller Dell Arbeitgeber: Ingram Micro
Als Arbeitgeber bietet Dell ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist Dell der ideale Ort für Growth Marketing Manager, die ihre Karriere im internationalen Umfeld vorantreiben möchten. Die moderne Büroausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/w/d) –Hersteller Dell erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) –Hersteller Dell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren – das hebt dich von anderen ab!
Mach es datengetrieben!:Da wir im Marketing auf Daten setzen, solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen, wie du datengetrieben arbeitest. Nenne konkrete Beispiele, wo du mit Daten gearbeitet hast, um Erfolge zu erzielen.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet
✨Verstehe die Marke Dell
Mach dich mit der Marke Dell und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über aktuelle Marketingstrategien und wie sie sich im Enterprise-Markt positionieren. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Marketinginitiativen weiterentwickeln kannst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du datengetriebenes Marketing erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und umsetzen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du oft präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über eine Marketingstrategie oder Kampagne vor, die du entwickelt hast. So kannst du deine Kommunikationsstärke und dein Pitchen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du andere motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams gefordert wird.
