Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite spannende Wachstums-Kampagnen für Dell.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist kreativ, arbeitest gerne hands-on und liebst es, Marketingstrategien auf das nächste Level zu bringen? Wenn „datengetriebenes Marketing“ für dich nicht nach Buzzword-Bingo klingt und du gerne eigenständig Verantwortung übernehmen möchtest, dann haben wir den perfekten Job für dich!
Deine Kernaufgaben:
- Strategieentwicklung für Enterprise-Hersteller (Dell)
- Jahresplanung, Zieldefinition, QBR-Präsentationen
- Explizite Förderung von KI-Tools
- Aktives Customer Lifecycle Marketing
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Herstellerbeziehungen sowie Repräsentation unserer Marketinginitiativen im internationalen Channel-Umfeld
- Beobachtungen des Marktes und des Wettbewerbsumfeldes auch im Bezug auf neue Technologien
- Weiterentwicklung im SMB Markt vom Top of Funnel Awareness zur Lead Generation (SQL)
- Konzeption & Steuerung kreativer Wachstums-Kampagnen LinkedIn, SEA, Co-Marketing – von Idee, Datenanalyse bis Launch
- Datenanalyse & KPI Tracking mit Xvantage, Looker, PowerBI – datengetrieben & transparent
- Budgetplanung & MDF Steuerung
- Forecast, Controlling, effizienter Mitteleinsatz
- Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales & internationalen Teams
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als anerkannter Fachexperte im Enterprise Markt Umfeld
- Datengetriebene, aktive und motivierende Persönlichkeit – du denkst analytisch und kannst andere begeistern
- Kommunikationsstark, präsentationssicher & offen, nicht zu introvertiert, sicher im Pitchen – auch international
- Leadership-Potenzial / Supervisorqualitäten – du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und koordinieren
- Strukturiert, eigenständig & belastbar – behältst auch bei hohem Workload den Überblick
- Erfahrung in der Leitung von großen Marketingprojekten oder Prozessen im IT oder Herstellerumfeld
- Kenntnisse über datengesteuerte Abläufe und Konzepte im Marketingumfeld
- Deutsch & Englisch fließend
Unsere Benefits:
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Growth Marketing Manager (m/w/d) –Hersteller Dell Arbeitgeber: Ingram Micro
Als Arbeitgeber bietet Dell ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere modernen Arbeitsplätze und zusätzlichen Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein unterstützendes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/w/d) –Hersteller Dell erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv Beziehungen aufbauen und uns austauschen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Wir schätzen kreative Köpfe, die ihre Visionen gut kommunizieren können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) –Hersteller Dell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Verwende ein ansprechendes Design für dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es datengetrieben!:Da wir datengetriebenes Marketing lieben, solltest du in deiner Bewerbung auch konkrete Beispiele für deine Erfolge mit Datenanalysen und KPIs einbringen. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet
✨Verstehe die Marke Dell
Mach dich mit den Werten und der Mission von Dell vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du datengetriebenes Marketing angewendet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du KI-Tools effektiv einsetzen würdest, um das Wachstum zu fördern, und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Dell seine Beziehungen im internationalen Channel-Umfeld stärkt.
