Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und treiben digitale Innovation voran. Sie entwickeln und optimieren digitale Touchpoints, stellen technische Qualität sicher und unterstützen internationale Marketingkampagnen bei der Bereitstellung effektiver Inhalte. Sie sehen Web Development als integralen Beitrag zum Marketing und zum Geschäftserfolg und arbeiten eng mit Stakeholdern aus Marketing, Design, Development und Management zusammen. Sie gestalten Plattformen, Prozesse und Performance nachhaltig mit.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- 30 Urlaubstage + Mental Health Day
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Bezuschusste Kantine
- Mitarbeiterrabatte
Verantwortungsbereiche
- Landingpages, Microsites und digitale Lösungen für internationale Marketingkampagnen entwickeln, pflegen und optimieren
- Anforderungen aus Marketing, Design und internationalen Fachbereichen technisch umsetzen
- Formulare, Tracking- und Marketingtechnologien integrieren, digitale Assets verwalten
- User Acceptance Tests durchführen, techn. Herausforderungen analysieren, Bugfixing und QA für stabilen Betrieb
- enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Weiterentwicklung von Plattformen, Prozessen, Performance, Accessibility und SEO
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in HTML, CSS und JavaScript
- Kenntnisse moderner Webarchitekturen und responsiver Entwicklung
- Erfahrung mit Enterprise-Webplattformen wie Adobe Experience Manager (AEM) oder Kentico
- Testing- und Qualitätssicherungserfahrung
- Deutsch fließend (mind. C1); Englisch fließend
- Bereitschaft zur regelmäßigen Büropräsenz in Dornach bei München (2 Tage Homeoffice)
- strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- lösungsorientiertes Denken
- HTML
- CSS
- JavaScript
Web Developer (d/w/m) in Heilbronn Arbeitgeber: Ingram Micro
Ingram Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer fundierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten am Standort Straubing oder Dornach bei München.
