Overview
In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das Software-, Cloud- und Subscription-Geschäftssegment, steuern das Team und treiben nachhaltiges Wachstum voran. Sie entwickeln Beziehungen zu Herstellern, Partnern und Kunden und gestalten Go-to-Market-Aktivitäten sowie operative Sales-Prozesse. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, coachen das Team und liefern Ergebnisse im Tagesgeschäft. Die Position bietet die Chance, maßgeblich zur Ausrichtung und Skalierung des Vertriebs beizutragen.
Leistungen / Benefits
- Weiterentwicklung: Einarbeitung, Entwicklungspläne, Mentorship
- Flexibles Arbeiten: hybrides Modell, 30 Urlaubstage + Mental Health Day, EU-Ausland, Vertrauensarbeitszeit
- Gesundheit & Wohlbefinden: standortspezifische Angebote
- Zusätzliche Vorteile: Kantine, Getränke, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Bike- und Technikleasing, E-Ladestationen
Verantwortungsbereiche
- Pipeline- und Forecast-Management zusammen mit dem Team
- Strategische Deals und komplexe Angebotsphasen begleiten
- Regelmäßige Teammeetings und 1:1-Gespräche zur Entwicklung des Mitarbeitenden
- Enge Abstimmung mit Herstellern und internen Stakeholdern
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Sales-Initiativen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Zentrale Anforderungen
- fundierte Vertriebserfahrung im Software-, Cloud- oder Subscription-Umfeld
- Verständnis von Umsatz, Marge, Geschäftsmodellen und Wachstumstreibern
- Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
- Deutsch C1, Englisch B2
- Bereitschaft zur regelmäßigen Büropräsenz
- unternehmerische Denkweise und teamorientierte Führungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- proaktive Arbeitsweise
- klare Kommunikation
- Coachingkompetenz
- lösungsorientierung
- Vertriebserfahrung im Software/Cloud/Subscription
- Vertriebserfahrung mit Veeam Software und Object First Produkten (vorteilhaft)
Sales Lead (d/w/m) Software in Jena Arbeitgeber: Ingram Micro
Ingram Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer fundierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten am Standort Straubing oder Dornach bei München.
