Key Account Manager (d/w/m) Amazon Web Services

Cloud ist deine Spielwiese, AWS dein Werkzeug? Perfekt! In dieser Rolle baust du nicht nur starke Beziehungen auf – du machst sie groß. Langfristig, strategisch und mit echtem Wachstumspotenzial. Du erkennst Chancen, entwickelst smarte Vertriebsstrategien und machst aus diesem Potenzial echten Umsatz.

Dein Daily Business:

• Eine deiner absoluten Stärken ist es, langfristige, positive und lösungsorientierte Beziehungen zu Geschäftspartner*innen aufzubauen. So identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und generierst jedes Quartal mit deinen Bestandskunden neue Umsätze.
• Du behältst den Überblick über die Entwicklungen in der (AWS-)Cloud-Welt und entwickelst darauf basierend deine Vertriebsstrategien – zugeschnitten auf deine Key Accounts.
• Du weißt natürlich, dass auch Forecast-Meetings, Präsentationen, Angebote und RFPs zu deinen Aufgaben gehören.

Wir brauchen das von dir:

• Arbeitsweise und Mindset: Dein Erfolg ist dir wichtig – du pflegst starke Beziehungen zu deinen Key Accounts und weißt daher genau, wo du die nächste Opportunity findest und auch wie du sie verwandelst.
• Dein bisheriger Weg: Seit ein paar Jahren sammelst du bereits Erfahrung im Key Account Management im SaaS, IaaS oder Cloud-Umfeld – Bonuspunkte, wenn du dich schon im AWS-Umfeld bewegt hast.
• Reise: Du bist gerne auch mal bei Veranstaltungen und bei deinen Partnerunternehmen vor Ort und daher zu ca. 10% reisebereit.
• Sprachen: Im Team sprechen wir Deutsch, daher sollten deine Deutschkenntnisse fließend sein. Außerdem bist du intern mit internationalen Kolleg*innen als auch mit Ansprechpartner*innen von AWS im Austausch und solltest daher verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen (beides mindestens C1-Niveau).
• Weiterer Pluspunkt: Du weißt, wie das Partner- und Distributions-Business funktionieren.

Benefits:

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und Büro.
• 30 Tage Urlaub.
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
• Mental Health Day.
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym/Wellpass, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.
• Kantine bzw. Bezuschusste Verpflegung sowie Kaffeebar im Haus.
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
• Bikeleasing.

Was für uns außerdem selbstverständlich ist: Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier? Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow!