Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im digitalen B2B-Marketing und steuere kanalĂĽbergreifende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ingram Micro ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem unterstĂĽtzenden und humorvollen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3-4 Tagen im BĂĽro und 1-2 Tagen Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Digital Marketing Lead B2B (d/w/m)
Apply remote type Hybrid locations Dornach bei MĂĽnchen, Germany time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R-109369
It\’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they\’re doing!
Job Description:
Du liebst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, behältst auch bei vielen Stakeholdern einen kühlen Kopf und arbeitest gerne mit Zahlen, Kanälen und Tools? In unserem dynamischen Marketingteam übernimmst du die Führung des Teams, bist auch selbst hands-on unterwegs: Bei der kanalübergreifenden Ansprache unserer Zielgruppen, bei der aktiven Gestaltung der Transformation und bringst dabei deine Expertise in datengetriebenem Marketing ein. Kein Pitch, kein Agentur-Glanz – sondern bodenständige, ehrliche Marketingarbeit mit Fokus auf dein Team, auf Wirkung und Ergebnis.
Dein Daily Business:
- Du leitest ein Team von erfahrenen Digital Marketing Profis
- Du steuerst unsere Paid-Kampagnen (v. a. LinkedIn) kanalĂĽbergreifend, analysierst die Performance und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern (inkl. Agenturen) zusammen und hältst auch bei Gegenwind den Kurs
- Du begleitest unsere digitale Marketing-Transformation aktiv – mit Erfahrung, Pragmatismus und einem guten Gespür für das Machbare
- Du arbeitest mit Tools wie der Adobe Experience Cloud, Excel, Demandbase und unterstützt das Team mit deiner Analyse- und Umsetzungsstärke
- Du bringst Struktur in komplexe Setups und gibst auch strategisch wichtige Impulse in Projekten
- Was dich erwartet: Ein unterstützendes Team, viel Humor im Alltag, eine strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate – und die Möglichkeit, in einem komplexen Setup mitzugestalten, statt nur auszuführen.
Das brauchen wir von dir:
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing – gerne mit Agentur-Background oder aus einem dynamischen Mittelstandsumfeld. Außerdem bringst du bereit mehrere Jahre Führungserfahrung mit
- Skills: Du hast bereits Transformationen begleitet und bist im Umgang mit verschiedenen Kanälen (Cross-Channel-Marketing) ebenso sicher wie im Datenhandling mit Excel & Co.
- Sprachen: Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau und kannst dich auch in internationalen Setups souverän bewegen
- Tools: Du bringst Erfahrung mit der Adobe Experience Cloud mit, idealerweise ergänzt durch Demandbase-Knowhow
- Mindset: Du bleibst ruhig, wenn’s hektisch wird – ob im Team, mit langjährigen Mitarbeitenden oder in der Steuerung von externen Agenturen
- Nice to have: Erfahrung mit CMS-Systemen wie Kentico oder vergleichbaren Lösungen
- Reiseaufkommen? 0 %. Aber 3–4 Tage im Büro wären schön.
Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder – wir bieten dir noch so viel mehr:
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan und Buddy
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexibles Arbeitszeitmodell fĂĽr eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus BĂĽro (3-4 Tage) und Homeoffice 1-(2 Tage)
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wer ist Ingram Micro ĂĽberhaupt und was tun wir ĂĽberhaupt?
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns wĂĽrden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der MarktfĂĽhrer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Ăśberzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let\’s shape tomorrow.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn .
With us, you’ll make technology happen in surprising ways. It’ll be a fun journey!
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About Us
It’s no surprise that technology powers the planet.But whatmight surprise you is that Ingram Micro has the ability to reach more than 90% of the global population. By joining us, you make Ingram Micro’s contributiona reality: helping businessesgrow, supporting industries from healthcare to education with their technology, oreven connecting the world.What’s in it for you? Well, we take great care of our people, everyone is made to feelwelcome, and opportunities to grow apply to all. Butthe prospect of shaping the futurethrough technology is something you’re unlikely to find anywhere else. Let’s shape tomorrow.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Ingram Micro

Kontaktperson:
Ingram Micro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen B2B-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von StudySmarter angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung und erfolgreiche Kampagnen zu teilen. Ăśberlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke StudySmarter! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine FĂĽhrungserfahrung hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung anfĂĽhren. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone deine Kenntnisse im digitalen Marketing: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und mit den geforderten Tools wie der Adobe Experience Cloud klar darstellst. Nenne spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Schreibe ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Team von Digital Marketing Profis leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung parat hast. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und bei der Umsetzung von Projekten unterstĂĽtzt hast.
✨Kenntnisse über digitale Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit der Adobe Experience Cloud und Excel. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Projekte zu teilen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Datengetriebenes Marketing betonen
Da datengetriebenes Marketing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele fĂĽr Kampagnen oder Strategien bereit haben, die du basierend auf Datenanalysen entwickelt hast. Zeige, wie du Performance-Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Cross-Channel-Marketing verstehen
Da die Position eine kanalübergreifende Ansprache erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis und deine Erfahrungen im Cross-Channel-Marketing testen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die mehrere Kanäle integriert haben.