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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke neue Partner und entwickle Umsatz im IT-Channel.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den IT-Markt und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und ein erfolgsorientiertes Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, neue Partnerpotenziale zu entdecken, echtes Wachstum zu schaffen und im IT‑Channel etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Impact
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust aktiv Umsatz aus.
- Du stärkst und erweiterst dein Netzwerk aus Resellern & HPE-Partnern.
- Du entwickelst klare Sales‑Strategien und arbeitest eng mit Einkauf, Category & Solutions Teams zusammen.
- Du übernimmst vollumfängliche Verantwortung für deine Accounts und bringst ebenso effektiv deine Sales Erfahrung mit ein.
Was du mitbringst
- Erfolgsorientiertes Hunter‑Mindset und Erfahrung im IT‑ oder SaaS‑Channel
- Mehrjährige Erfahrung in Leadgenerierung & B2B‑Sales
- Ein gutes kaufm. Gesamtverständnis
- Reisebereitschaft für Partner-Events & HPE‑Termine
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work‑Life‑Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro‑Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien‑Service LifeWorks
Weitere Benefits, Von Denen Du Bei Uns Profitieren Kannst
- Bezahlte Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Beizuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Inklusivität
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihren Gleichgestellten.
Partner Sales Manager (d/w/m) HPE Arbeitgeber: Ingram Micro
Kontaktperson:
Ingram Micro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Sales Manager (d/w/m) HPE
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events und Konferenzen, um mit Resellern und HPE-Partnern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Möglichkeiten ergeben sich für dich!
✨Sales-Strategien entwickeln
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner potenziellen Partner auseinander. Entwickle maßgeschneiderte Sales-Strategien, die auf ihre Anforderungen eingehen. So zeigst du, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echten Mehrwert bieten kannst.
✨Erfahrung einbringen
Zeige in Gesprächen, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT- oder SaaS-Channel dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deinen Erfolg belegen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deinem nächsten Karriereschritt arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Manager (d/w/m) HPE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du im IT-Channel gewachsen bist oder neue Partner gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Channel vertraut. Informiere dich über HPE und deren Partnernetzwerk, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Sei bereit, deine proaktive Herangehensweise an Leadgenerierung und B2B-Sales zu demonstrieren. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Partner zu gewinnen und wie du diese in die Rolle als Partner Sales Manager einbringen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und den individuellen Entwicklungsplan zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.