Partner Sales Manager (d/w/m) Microsoft Business Applications am Standort München/Dornach

Du verstehst, wie Unternehmen mit den richtigen CRM- oder ERP-Lösungen erfolgreicher arbeiten – und weißt, wie man diese Lösungen verkauft oder strategisch einsetzt. Du denkst unternehmerisch, gehst partnerschaftlich auf Kunden zu und hast Lust, dich in Microsoft Business Applications einzuarbeiten.

Dein Daily Business:

• Du arbeitest eng mit deinen Partner- und Kundenunternehmen zusammen und bist für den Geschäftsaufbau und die Pflege von bestehenden sowie neuen Kunden verantwortlich.
• Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten – insbesondere im Umfeld von CRM- und ERP-Systemen – und generierst daraus regelmäßig neue Umsätze.
• Du behältst den Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft-Welt, insbesondere rund um Dynamics 365, und entwickelst darauf basierend deine Sales-Strategie.
• Pipeline-Management, Präsentationen und die Bearbeitung von RFPs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Damit wirst du in der Position erfolgreich:

• Mindset: Du bringst ein echtes Sales-Mindset mit – neue Leads, neues Business; du weißt, wo du die nächste Opportunity findest und hast Lust, dich tief in Microsoft Business Applications einzuarbeiten.
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von CRM- oder ERP-Systemen gesammelt – z. B. mit Salesforce, HubSpot oder ähnlichen Lösungen. Du kennst die Anforderungen von Kunden und kannst diese in passende Lösungen übersetzen.
• Sprachen: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.
• Weiterer Pluspunkt: Das Partner- bzw. Distributions-Business ist dir nicht fremd – du weißt, wie man in diesem Umfeld erfolgreich agiert.

Unsere Benefits:

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage).
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr.
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.
• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
• Bikeleasing.

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.