Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im SMB-Sales und positioniere Hard- und Softwarelösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich IT-Reseller mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns glauben wir daran, dass großartige Technologien nur dann ihr volles Potenzial entfalten, wenn Menschen sie gemeinsam nutzen und weiterentwickeln. Deshalb suchen wir dich — egal, ob du bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringst oder als ambitionierter Berufseinsteiger deinen Einstieg ins SMB-Sales-Umfeld suchst.
In dieser Rolle entwickelst du dich im Spannungsfeld des Midmarket-IT-Reseller-Geschäfts. Du arbeitest mit Partnern und Kunden aus dem Small- und Midmarket-Umfeld, baust Beziehungen auf und lernst Schritt für Schritt, wie du Hard- und Softwarelösungen erfolgreich positionierst. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, wachsen und deinen eigenen Impact entwickeln kannst.
Dein Daily Business
- SMB-Kunden verstehen und entwickeln: Du betreust und entwickelst Kunden im Small- und Midmarket-Segment und baust langfristige Beziehungen auf.
- Partner aufbauen und entwickeln: Du arbeitest eng mit Partnern zusammen und baust aktiv neue Geschäftsbeziehungen auf.
- Im Sales wachsen: Je nach Erfahrungslevel übernimmst du mehr Verantwortung – von der Unterstützung bis zur eigenständigen Betreuung von Accounts.
- Opportunities erkennen: Du entwickelst ein Gespür für Kundenbedürfnisse und identifizierst Wachstumspotenziale.
- Strukturiert umsetzen: Du arbeitest an Forecasts, Angeboten und Präsentationen mit und entwickelst deine Sales-Skills weiter.
Was du benötigst, um in der Position erfolgreich zu sein
Dein Mindset
- Du hast Lust auf Vertrieb, Kundenkontakt und den Aufbau von Beziehungen.
- Du bist lernbereit, neugierig und möchtest dich weiterentwickeln.
- Du arbeitest lösungsorientiert und gehst Themen proaktiv an.
Erfahrung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, im Kundenkontakt oder im Business-Umfeld bzw. fundierte Erfahrung im Sales.
- Interesse an Hard- und Softwarelösungen sowie am SMB-Kundensegment.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse bzw. die Motivation, dieses aufzubauen.
Sprachen
- Fließendes Deutsch.
- Gute Englischkenntnisse.
Mobilität
- Offenheit für Kundentermine, Partnermeetings und Events.
Nice to have
- Erste Berührungspunkte mit IT-Produkten.
- Erfahrung im SMB-Umfeld oder im indirekten Vertrieb.
Unsere Benefits!
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage).
- 30 Tage Urlaub.
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
- Mental Health Day.
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
- Bikeleasing.
Was für uns außerdem selbstverständlich ist: Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.
Sales Professional SMB (d/w/m) - General Sales Arbeitgeber: Ingram Micro
Ingram Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem hybriden Arbeitsansatz und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Mental Health Days und betrieblichem Gesundheitsmanagement, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss zu haben. Unsere modernen Arbeitsplätze und umfangreichen Benefits, wie eine bezuschusste Kantine und Bikeleasing, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im SMB-Sales-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Professional SMB (d/w/m) - General Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du im Sales erzielt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Professional SMB (d/w/m) - General Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Professional SMB brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du dich für das SMB-Segment und unsere Produkte interessierst. Zeige, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet
✨Verstehe die SMB-Kunden
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Small- und Midmarket-Kunden vertraut. Überlege dir, wie du deren Probleme lösen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Beziehungen aufbauen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für den Aufbau von Beziehungen hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Partner und Kunden wirklich verstehen möchtest.
✨Sales-Skills präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt hast und welche Techniken du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Proaktive Lösungsansätze
Sei bereit, proaktive Lösungen für potenzielle Herausforderungen im Vertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens effektiv positionieren würdest und bringe innovative Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
