Strategic Brand Manager (d/w/m) Cisco

Strategic Brand Manager (d/w/m) Cisco

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Strategic Brand Manager (d/w/m) Cisco


Wer wir sind: Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden. Dein neues Team: Strategic Brand Management Technologie entwickelt sich heute schneller denn je – und starke Partnerschaften machen den Unterschied. Genau hier setzt unser Strategic Brand Manager-Team an: Wir gestalten gemeinsam mit Sales, Category Management, Solution Design und dem Hersteller die strategische Ausrichtung eines der wichtigsten Technologie-Portfolios im Markt. Dabei verbinden wir unterschiedliche Perspektiven, schaffen Orientierung in komplexen Themen und sorgen dafür, dass aus Strategie messbare Ergebnisse werden. Bei uns arbeitest du eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, übernimmst Verantwortung für P&L und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Cisco Geschäfts mit.


Deine Mission - let´s shape tomorrow


Stell dir vor, du bist die verbindende Kraft zwischen Cisco, internen Fachbereichen und strategischen Zielen: Unterschiedliche Interessen, Prioritäten und Perspektiven treffen aufeinander – und du schaffst daraus eine gemeinsame Richtung. Mit deinem Gespür für Business, Marktanforderungen und Zusammenarbeit bringst du Menschen und Themen zusammen, setzt Impulse und sorgst dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse und langfristige Erfolge entstehen.


Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen: Du steuerst das Cisco Portfolio strategisch über die relevanten Bereiche hinweg und arbeitest dabei eng mit Sales, Category Management und Solution Design zusammen. Du agierst als zentrale Ansprechperson gegenüber Cisco, entwickelst Businesspläne, bereitest QBRs vor und erstellst aussagekräftige Präsentationen für Hersteller, Management und interne Teams. Du übernimmst die P&L-Verantwortung für Cisco und steuerst Profitabilität, Umsatzentwicklung sowie strategische Prioritäten auf Basis relevanter Kennzahlen. Du strukturierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Teams, definierst Verantwortlichkeiten und sorgst für Transparenz sowie klare Entscheidungswege. Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst technologische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab.


Das macht dich aus


Deine Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, strategisch und eigenständig. Auch in komplexen Stakeholder-Konstellationen behältst du den Überblick, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffst Klarheit. Dabei bewegst du Themen verbindlich voran und wirkst überzeugend – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.


Dein Erfahrungsschatz


Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise im Bereich Herstellersteuerung, Portfolio- oder Business Management. Zusätzlich verfügst du über fundierte Kenntnisse im Infrastructure Solutions Umfeld, beispielsweise rund um Datacenter-, Server-, Storage- oder Networking-Technologien. P&L-Verantwortung, Business Planning, Forecasting und QBRs gehören für dich zum professionellen Handwerkszeug.


Sprachen


Da wir im Team Deutsch sprechen, solltest du Sprachkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen. Für die enge Zusammenarbeit mit Cisco und internationalen Stakeholdern verfügst du zudem über sehr gute Englischkenntnisse.


Reise


Gelegentliche Reisen zu Herstellerterminen, internen Abstimmungen oder Strategiemeetings gehören für dich dazu.


Räumliche Nähe


Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro in Dornach bei München – mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche bleibt deine Arbeitsgestaltung trotzdem flexibel.


Das sind unsere Benefits für dich


  • Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungspläne, Mentorship Programm, fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell (3 Tage Büro-Anwesenheit, 2 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage + Mental Health Day, mobiles Arbeiten in Europa, 38,5 h Vertrauensarbeitszeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt, betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Familien-Service LifeWorks.
  • Zusätzliche Vorteile: Bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Bike- & Technikleasing, e-Ladestationen, Wäscheservice, Postservice.


Vergütung


Wo du innerhalb der Gehaltsspanne für diese Position startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.


Dein Erfolg bei Ingram Micro


Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern.


Your ambition empowers tomorrow's technology, today. Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn. With us, you’ll make technology happen in surprising ways. It’ll be a fun journey! It’s no surprise that technology powers the planet. But what might surprise you is that Ingram Micro has the ability to reach more than 90% of the global population. By joining us, you make Ingram Micro’s contribution a reality: helping businesses grow, supporting industries from healthcare to education with their technology, or even connecting the world. What’s in it for you? Well, we take great care of our people, everyone is made to feel welcome, and opportunities to grow apply to all. But the prospect of shaping the future through technology is something you’re unlikely to find anywhere else. Let’s shape tomorrow.

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Strategic Brand Manager (d/w/m) Cisco Arbeitgeber: Ingram Micro

Ingram Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer fundierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten am Standort Straubing oder Dornach bei München.

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Kontaktdaten:

Ingram Micro Recruiting-Team