Technical Presales Consultant_Talentpool

Technical Presales Consultant_Talentpool

Zug Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ingram Micro

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung im Vertrieb von Infrastruktur Lösungen.
  • Unternehmen: Weltweit führender IT-Distributor mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Firmen-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Partnern und Herstellern zusammen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

h3Overview /h3 pJoin to apply for the bTechnical Presales Consultant_Talentpool /b role at bIngram Micro /b /p pWir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor. /p h3Responsibilities /h3 ul liTechnische Beratung und Vertriebsunterstützung von Infrastruktur Lösungen /li liAusarbeitung von massgeschneiderten Lösungen für und mit unseren Partnern /li liAnsprechpartner für die Hersteller im technischen Bereich /li liProjektmanagement zusammen mit dem Business Development Manager und den Partnern /li liVerantwortung für die Umsatzzielerreichung sowie kontinuierliche Marktbeobachtung /li liUnterstützung des Inside Sales und des Produktmanagements bei technischen Fragen /li liMitarbeit in technischen Workshops mit Herstellern und Resellern /li liPflege der Beziehungen zum Hersteller und den Partnern durch persönlichen Kontakt /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFundierte, abgeschlossene technische Ausbildung sowie Flair für technische Entwicklungen /li liVertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Security von Vorteil /li liKundenberatung: Verstehen und Überprüfen von technischen Konfigurationen /li liHerstellerbezogene Zertifizierungen werden auf dem neusten Stand gehalten /li liSehr gute Deutschkenntnisse (B2), verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1), sowie Französischkenntnisse von Vorteil /li liFreude am persönlichen Kontakt mit Herstellern und Partnern /li liGutes Prozessverständnis, analytisches Denken /li liEngagierter, selbständiger Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke /li liReisetätigkeit nicht ausgeschlossen /li /ul h3Was man von Ingram erwarten darf /h3 ul liEine spannende Tätigkeit in einem dynamischen zukunftsorientierten Unternehmen /li liEine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit /li liEine tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur /li li6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell /li liIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten /li liFirmeneigene Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss /li liKostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte /li liFirmen-Events Aufmerksamkeiten /li /ul h3Bewerbung /h3 pHättest du künftig Lust auf solche Aufgaben? Dann bewerbe dich auf diese „Evergreen“-Stelle und sobald wir eine für dich passende Stelle aufschalten dürfen, melden wir uns bei dir. Wir freuen uns auf dein vollständiges Dossier (inkl. Foto und Salärvorstellungen); bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) hier ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben, Zeugnisse und Diplome. /p h3Seniority level /h3 ul liEntry level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liInformation Technology /li /ul h3Industries /h3 ul liIT Services and IT Consulting /li /ul #J-18808-Ljbffr

Technical Presales Consultant_Talentpool Arbeitgeber: Ingram Micro

Ingram Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer tollen Firmenkultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Selbstständigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ingram Micro

Kontaktdaten:

Ingram Micro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Presales Consultant_Talentpool erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Berater durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, bei technischen Workshops oder Messen teilzunehmen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt Kontakte zu Herstellern und Partnern knüpfen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, dein Dossier gut vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Presales Consultant_Talentpool mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Vertriebsunterstützung
Projektmanagement
Netzwerktechnik
Security
Kundenberatung
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein CV einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfolge hervor, die für die Rolle als Technical Presales Consultant relevant sind. Denk daran, dass wir echte Persönlichkeiten suchen!

Begleitschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Begleitschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du zu uns passen würdest, sondern auch, was dich an der Position begeistert. Zeige uns deine Leidenschaft für technische Lösungen und den Kontakt mit Partnern. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Zeugnisse und Diplome:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Diplome beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem Dokument zusammengefasst ist – so bleibt es übersichtlich für uns!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und Security, auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um während des Interviews kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.

Verstehe die Bedürfnisse der Partner

Bereite dich darauf vor, die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Partner zu verstehen. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da der persönliche Kontakt mit Herstellern und Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Gesprächspartner zu bekommen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.