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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Lösungen für die Lieferkette und den Betrieb.
- Arbeitgeber: Ingredion ist ein globaler Innovator in über 60 Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine bessere Welt durch innovative Produkte und vielfältige Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Erfahrungsstufen, Leidenschaft für digitale Lösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Ingredion: Treten Sie Ingredion bei, wo Innovation das Leben weltweit beeinflusst! Ohne es zu merken, haben Sie unsere Arbeit in Ihrer Lieblingsschokolade, dem Futter Ihres Haustiers, dem Papier, auf dem Sie schreiben, und Ihren alltäglichen Snacks erlebt. Als globales Kraftpaket in mehr als 60 Branchen nutzen wir das Potenzial natürlicher Zutaten, um Leben zu verändern. Egal, ob Sie gerade Ihre Karriere beginnen oder Jahre an Erfahrung mitbringen, hier gibt es einen Platz für Sie, um einen echten Unterschied zu machen. Seien Sie Teil unseres Teams, das eine breite Palette von Perspektiven schätzt und sich verpflichtet hat, mit jedem Produkt, das wir schaffen, eine bessere Welt zu gestalten.
Digital Solutions Lead (m/f/d) Supply Chain & Operations Arbeitgeber: Ingredion Germany GmbH
Kontaktperson:
Ingredion Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Solutions Lead (m/f/d) Supply Chain & Operations
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain und Operations. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie innovative Lösungen die Branche verändern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Supply Chain Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Lösungen und deren Implementierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Strategien umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung. Teile in Gesprächen deine Ideen, wie man Prozesse optimieren kann und welche neuen Technologien du für sinnvoll hältst, um die Effizienz in der Lieferkette zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Solutions Lead (m/f/d) Supply Chain & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ingredion und deren Werte. Verstehe, wie sie Innovationen in verschiedenen Branchen umsetzen und welche Rolle der Digital Solutions Lead in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Supply Chain und Operations sowie digitale Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Innovation und deine Fähigkeit, einen Unterschied zu machen, unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von Ingredion beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingredion Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Ingredion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Lösungen und Supply Chain verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen Fokus auf digitale Lösungen hat, stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien in der Supply Chain vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
