Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Einlagerung von Waren, Bedienung von Staplern und Durchführung von Qualitätsprüfungen.
- Unternehmen: Ka Tech, ein innovativer Partner für nachhaltige Lebensmittellösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für Bewerber/innen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Über Ka Tech: Bei Ka Tech sind wir mehr als nur ein Partner für Lebensmittelinnovation. Als Teil der globalen Ingredion-Familie entwickeln wir am Standort Deutschland innovative pflanzenbasierte, nachhaltige und Clean-Label-Lösungen, die neue Produktideen voranbringen. Unser Team verbindet Kreativität mit wissenschaftlicher Expertise und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die Genuss, Gesundheit und Verantwortung vereinen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Ernährung in Europa und darüber hinaus. Werde Teil unseres vielfältigen Teams, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und mit jeder Innovation zur Gestaltung einer besseren Zukunft beiträgt.
Das erwartet dich:
- Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge anhand von Be- und Entladescheinen
- Qualitätsprüfung der eingehenden und ausgehenden Waren
- Korrekte Einlagerung der Waren im Lager
- Ver- und Entladung von Roh- und Hilfsstoffen
- Bedienung des Staplers und weiterer Hilfsgeräte und -einrichtungen
- Beachtung der verschiedenen Vorschriften und Prozesse zur Qualitätssicherung und Arbeitsschutz
- Sachgemäße Bereitstellung nach Rezepturvorgaben und Produktwechselmatrix
- Anweisung bzw. Durchführung von Reinigungsmaßnahmen (Umfeldreinigung)
- Durchführung kleinerer Reparaturen / Störungsbeseitigung
- Anforderungen von Instandhaltung und Reparaturen
Das bringst du mit:
- Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder alternativ Berufserfahrung zu den Abläufen in Lager und Versand
- Berufserfahrung im Umgang mit Lagertechnik und Fördergeräten (Schubmaststapler, Frontstapler)
- Gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von SAP, Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das zeichnet dich aus:
- Spaß an Kommunikation und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Zuverlässiges und genaues Arbeiten
Warum Ka Tech Ingredient Solutions?
- Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für deinen Beitrag
- Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage + 2 extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfassende Benefits & Gesundheitsangebote – Zugang zu Gesundheitsleistungen, EGYM Wellpass, Sparplänen und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden, inkl. Deutschlandticket und kostenlosem Parkplatz
- Weiterentwicklung & Karrierewachstum – Lerne, wachse und entwickle dich mit uns national als auch international
- Anerkennung & Wertschätzung – Weltweites Programm für persönliche Wertschätzung und direkte Anerkennung deiner Leistung
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm – Empfehle Talente aus deinem Netzwerk und erhalte eine Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge – Plane heute schon für morgen
- Firmenevents – Ob Weihnachtsfeier, Familientag oder Sustainability Day, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus oder Behinderungsstatus.
Ka Tech bietet Bewerber/innen mit Behinderungen während des gesamten Einstellungsverfahrens Unterstützung an. Wenn ein Bewerber/in während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigt, werden wir mit der/dem Bewerber/in zusammenarbeiten, um ihre/seine Bedürfnisse zu erfüllen.
Hinweis zum Datenschutz: Der Datenschutzhinweis für Bewerber/innen erläutert, wie Ka Tech/Ingredion personenbezogene Daten von Bewerber/innen verwendet und welche Rechte ein/e Bewerber/in in Bezug auf die Verwendung dieser Daten für Einstellungszwecke hat.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ingredion Germany GmbH
Ka Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Gesundheitsangebote bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl national als auch international den persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen. Mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Fokus auf Anerkennung und Wertschätzung wird jeder Mitarbeiter in seiner Rolle geschätzt und motiviert, zur gemeinsamen Vision einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelinnovation und über die spezifischen Produkte von Ka Tech. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ka Tech, um Insider-Informationen zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute zu senden. So bist du sicher, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingredion Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ka Tech und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Werte und Innovationen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Sei es die Bedienung von Staplern oder die Durchführung von Qualitätsprüfungen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
