Plant Manager (m/f/d) KaTech - Wesenberg

Über KaTech: Bei KaTech sind wir mehr als nur ein Partner für Lebensmittelinnovationen. Als Teil der globalen Ingredion-Familie entwickelt unser Team innovative pflanzenbasierte, nachhaltige und saubere Zutatenlösungen, die die nächste Generation von Lebensmittelkonzepten vorantreiben. Wir kombinieren Kreativität mit wissenschaftlicher Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die Geschmack, Gesundheit und Verantwortung in Einklang bringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Lebensmittel in Europa und darüber hinaus.

Diese Innovation wird durch unsere engagierte Produktionsstätte unterstützt: Unser KaTech-Werk in Wesenberg (Holstein) ist ein Made-to-Order-Produktionsstandort, der sich auf das Mischen von maßgeschneiderten texturierenden Zutatenlösungen spezialisiert hat und verschiedene Kunden- und Marktanforderungen bedient.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie sichere, konforme und effiziente Betriebsabläufe über Produktion, Wartung, Standorttechnik, IPS, Facility Management und das Lager vor Ort.
• Fördern Sie eine starke Kultur von EHSS, Qualität und Lebensmittelsicherheit und stellen Sie die vollständige Einhaltung der Ingredion-Standards und aller geltenden gesetzlichen Anforderungen sicher.
• Stellen Sie eine zuverlässige Produktions- und Lieferleistung sicher, die mit den Qualitätsanforderungen und den Erwartungen an den Kundenservice übereinstimmt.
• Verantworten Sie die Gesamtleistung des Standorts, indem Sie KPIs verwalten, Kapazitäts- und Kostenoptimierung vorantreiben und Ergebnisse in Bezug auf Produktivität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung liefern.
• Verwalten Sie die festen und variablen Kosten der Fertigung, einschließlich Zielsetzung, Überwachung und Lieferung nachhaltiger Effizienzverbesserungen von Jahr zu Jahr.
• Geben Sie starke disziplinarische und technische Führung, entwickeln Sie Talente, bauen Sie Fähigkeiten auf und definieren Sie Qualifikations- und Schulungsanforderungen am Standort.
• Überwachen Sie kritische Standortprogramme und Ressourcen, einschließlich CAPEX-Planung, Wartungsausführung, HACCP, Lebensmittelschutz, Umwelt- und Halal-Programme sowie Koordination von Materialien, externen Dienstleistern und Standortdiensten.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Ingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation.
• Umfangreiche Führungserfahrung in einem Fertigungsumfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von disziplinarischer und technischer Führung in einer Anlage oder Produktionsumgebung.
• Starke Projektmanagement- und Ingenieurfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit CAPEX und operativer Optimierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.

Wer Sie sind:

• Sie führen mit Klarheit, Verantwortung und einer menschenzentrierten Denkweise und bauen eine inklusive, leistungsstarke Kultur auf.
• Sie sind praktisch, strukturiert und datengestützt, mit einem starken Fokus auf EHSS, Qualität, Lebensmittelsicherheit und operative Exzellenz.
• Sie kommunizieren klar auf allen Ebenen und arbeiten effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
• Sie übernehmen Verantwortung, handeln entschlossen und bleiben in einem schnelllebigen Umfeld resilient.
• Sie suchen kontinuierlich nach besseren Arbeitsweisen und bringen andere durch Veränderungen mit.

Warum Sie sich für Ingredion entscheiden sollten? Entdecken Sie, warum Ingredion der ideale Ort ist, um Ihre Karriere mit unserem außergewöhnlichen Belohnungs- und Leistungspaket voranzutreiben, das darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, zu gedeihen. Gestalten Sie die Zukunft mit uns und genießen Sie:

• Gesamtvergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung, die Ihre Beiträge zu unserem Erfolg anerkennt.
• Umfassende Leistungen und Unterstützung für das Wohlbefinden – Gesundheit, langfristige Ersparnisse und Ressourcen für Ihr körperliches, geistiges und emotionales Wohlbefinden.
• Karrierewachstum – Lern-, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm – Eine Kultur der zeitnahen Wertschätzung mit personalisierten Anerkennungsbelohnungen weltweit.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Empfehlen Sie Top-Talente und verdienen Sie einen Bonus, wenn sie eingestellt werden.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus oder Behinderungsstatus. Ingredion bietet Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses. Wenn ein Bewerber während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung benötigt, werden wir mit dem Bewerber zusammenarbeiten, um seinen Bedürfnissen gerecht zu werden.