(Senior) Quality Manager (m/f/d), T&HS EMEA

Standort: Hamburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Über Ingredion: Treten Sie Ingredion bei, wo Innovation das Leben weltweit beeinflusst! Als globaler Marktführer in mehr als 60 Branchen nutzen wir das Potenzial natürlicher Zutaten, um Leben zu verändern. Ob Sie gerade Ihre Karriere beginnen oder jahrelange Erfahrung mitbringen, hier gibt es einen Platz für Sie, um einen echten Unterschied zu machen.

Qualitätsmanager (m/w/d) berichtet an den Senior Director Operations Texture & Healthful Solutions EMEA und leitet die internen und externen Qualitätsteams in Europa. Sie arbeiten mit Dritten und Lohnherstellern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Produkte, die in EMEA vertrieben werden, den gesetzlichen Vorschriften sowie den Qualitätsstandards von Kunden und Unternehmen entsprechen. Sie befähigen Teams, sicher, konsistent und kosteneffektiv zu liefern, während Sie kontinuierliche Verbesserungen in Bezug auf Compliance, Audits, Kundenzufriedenheit und wichtige Qualitätskennzahlen vorantreiben.

Was Sie tun werden:

• Verfolgen & Überwachen der Qualität in Europa T&HS – Identifizieren, Ansprechen und Beheben von Nichtkonformitäten/Nichtübereinstimmungen in angemessener Zeit; Verhindern der Freigabe von nicht konformen Produkten; Berichten über potenzielle schwerwiegende Qualitäts-/Lebensmittelsicherheitsfehler; Verwalten von Abweichungen und Produktverfügungen (einschließlich BRaD); und Zusammenarbeit mit der Lieferantenqualität über TraceGains zur Sicherstellung der Compliance.
• Kundenqualitätsbeschwerden – Führen Sie das Team, um Beschwerden durch Verbesserung der Ursachenanalyse, Ansprechen systemischer Probleme und Verbesserung der Reaktionszeiten zu reduzieren.
• Aktivierung des Ingredion Performance Systems (IPS) – Leiten und Aufrechterhalten der IPS-Säulen, Sicherstellen von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen, Schulungscompliance (regulatorisch/kundenspezifisch) und Abstimmung mit der regionalen IPS-Strategie.
• Einhaltung der Qualitätsstandards – Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Werk den Anforderungen von Ingredion, Zertifizierungsstellen, Kunden und gesetzlichen Vorgaben entsprechen, mit Fokus auf Lebensmittelsicherheit und dem Prinzip, Dinge beim ersten Mal richtig zu machen.
• Teamführung – Führen Sie QA/QC in Werken und bei Dritten; und stellen Sie sicher, dass die Laborteams Qualitätsmethoden standardisieren und ausführen, um konsistente, vertrauenswürdige Ergebnisse zu erzielen.
• Qualitätszertifizierung – Sicherstellen der Einhaltung aller Zertifizierungsanforderungen, einschließlich FSSC22000, in allen Produktionsquellen in EMEA und bei Dritten.

Was Sie mitbringen:

• Bildung & Erfahrung – Bachelor-Abschluss in Qualität, Ingenieurwesen, Wissenschaft oder Lebensmitteltechnologie (postgradual bevorzugt); mindestens 8 Jahre in einer Führungsrolle mit Erfahrung in QA/QC, Fertigung, Ingenieurwesen, CI, Qualitätsanalytik oder Lieferantenmanagement.
• Technische Expertise – Starke Kenntnisse der GMPs, Audits, Hygiene, Lebensmittelvorschriften, Schädlingsbekämpfung, Produktsicherheit; versiert in datengestützten Entscheidungen, fortgeschrittenen statistischen Techniken und der Implementierung von Standards zur Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten, Beständen, Komplexität und Kosten.
• Führung & Fähigkeiten – Nachgewiesene Führungsfähigkeiten; in der Lage, durch Einfluss zu führen, Komplexität zu vereinfachen und Stakeholder auszurichten; organisiert, detailorientiert und kundenorientiert, wobei Qualitätstandards mit Geschäftsauswirkungen in Einklang gebracht werden; starke Kommunikations- und interkulturelle Zusammenarbeit.
• Zertifizierungen & Werkzeuge – Kenntnisse in IPS, ISO 9001/17025, HACCP, GFSI-Schemata (FSSC 22000/BRC/IFS/SQF), Halal, Koscher, Bio, Six Sigma oder Lean Manufacturing.
• Sprachen – Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

Wer Sie sind:

• Ein entscheidungsfreudiger Führer, der Qualitätsteams befähigt und Vertrauen aufbaut.
• Komfortabel im Umgang mit Komplexität, während Sie Strategie und Ausführung ausbalancieren.
• Kollaborativ über Kulturen, Funktionen und externe Partner hinweg.
• Datengetrieben mit starkem Problemlösungs- und Verbesserungsfokus.
• Ein Qualitätsbefürworter, der Compliance sicherstellt und gleichzeitig die Geschäftsziele unterstützt.
• Wachstumsorientiert, treibt Best Practices und kontinuierliche Verbesserung voran.
• Resilient und anpassungsfähig in der Führung durch Veränderungen.

Entdecken Sie, warum Ingredion der ideale Ort ist, um Ihre Karriere mit unserem außergewöhnlichen Belohnungs- und Leistungspaket voranzutreiben, das darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, zu gedeihen.

Flexible Arbeitsbedingungen – Wir schätzen Flexibilität, um Sie sowohl beruflich als auch privat innerhalb einer 37-Stunden-Woche zu unterstützen.

Gesamtvergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung, die Ihre Beiträge zu unserem Erfolg anerkennt.

Großzügige Urlaubsregelung – Nutzen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, plus zwei zusätzliche Feiertage an Heiligabend und Silvester.

Umfassende Leistungen & Wellness-Unterstützung – Zugang zu Gesundheitsleistungen, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Sparplänen und Ressourcen für Ihr Wohlbefinden, plus Vorteile wie ein Profi-Ticket, kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradunterkünfte.

Karrierewachstum – Lern-, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiteranerkennungsprogramm – Eine Kultur der Echtzeit-Wertschätzung mit personalisierten Anerkennungsbelohnungen weltweit.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Empfehlen Sie Top-Talente und verdienen Sie einen Bonus, wenn sie eingestellt werden.

Betriebliche Altersvorsorge – Sichern Sie Ihre Zukunft mit finanzieller Unterstützung für den Ruhestand.

Unternehmensveranstaltungen – Nehmen Sie an unserer Weihnachtsfeier, Familientag oder Nachhaltigkeitstag teil, um Spaß zu haben und Kontakte zu knüpfen.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus oder Behinderungsstatus.

Ingredion bietet Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses. Wenn ein Bewerber während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses eine Anpassung benötigt, werden wir mit dem Bewerber zusammenarbeiten, um seinen Bedürfnissen gerecht zu werden.