Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte zur Optimierung der globalen Lieferkette und Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Ingredion ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Supply-Chain-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Arbeitsplatztyp: Hybrid
Ingredion sucht einen strategischen digitalen Leiter, um die Transformation der globalen Lieferketten- und Betriebsprozesse voranzutreiben. Diese Rolle kombiniert Architektur, Projektlieferung und Innovation, um skalierbare Lösungen zu implementieren, die Effizienz und Geschäftswert steigern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Projektmanagement: Leiten Sie digitale Technologieprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen Sie eine termingerechte, budgetbewusste Lieferung von hochwirksamen Lösungen sicher. Überwachen Sie Architektur, Design, Tests und Implementierung in Übereinstimmung mit Geschäfts- und Qualitätsstandards.
- Portfolio-Bewertung & Analyse: Bewerten und optimieren Sie die Softwarelandschaft basierend auf Leistung, Relevanz und Ausrichtung an den Geschäftszielen. Entwickeln Sie strategische Fahrpläne und definieren Sie KPIs zur Anleitung von Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Lieferantenmanagement, Beschaffung & Finanzen: Arbeiten Sie bei der Auswahl von Anbietern, Lizenzen und Budgetierung zusammen, um kommerzielle Übereinstimmung und Wertschöpfung sicherzustellen. Überwachen Sie Verträge und die finanziellen Auswirkungen von Software- und Systeminvestitionen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, der Geschäftsbedürfnisse in digitale Strategien umsetzt, die mit internen Teams und externen Partnern übereinstimmen. Stellen Sie die funktionsübergreifende Koordination und die Zustimmung der Führungskräfte sicher.
- Schulung, Unterstützung & Risikomanagement: Leiten und betreuen Sie Teams, unterstützen Sie das Change Management und die Systemakzeptanz und stellen Sie die Einhaltung interner und externer Standards sicher. Identifizieren und mindern Sie Risiken während der Implementierung.
- Innovation & kontinuierliche Verbesserung: Verfolgen Sie aufkommende Technologien und Trends, um skalierbare Verbesserungen zu empfehlen. Fördern Sie eine Kultur der Innovation und digitalen Reife in der Lieferkette und im Betrieb.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in IT, Informatik, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in Lieferkettentechnologien wie SAP, MES, Blue Yonder, Aspen oder Infor.
Fähigkeiten für den Erfolg:
- Nachweisliche Erfolge in der digitalen Transformation, komplexer Systemintegration und Prozessoptimierung.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit, Kommunikation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Neugierig, ergebnisorientiert und anpassungsfähig, mit der Fähigkeit, durch Komplexität und Wandel zu führen.
Warum bei Ingredion einsteigen?
Entdecken Sie, warum Ingredion der ideale Ort ist, um Ihre Karriere mit unserem außergewöhnlichen Belohnungs- und Leistungspaket voranzutreiben, das darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, zu gedeihen. Gestalten Sie die Zukunft mit uns und genießen Sie:
- Flexible Arbeitsbedingungen: Wir schätzen Flexibilität, um Sie sowohl beruflich als auch privat zu unterstützen.
- Gesamtvergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung, die Ihre Beiträge zu unserem Erfolg anerkennt.
- Umfassende Leistungen & Wellness-Unterstützung: Gesundheit, langfristige Ersparnisse und Ressourcen für Ihr körperliches, geistiges und emotionales Wohlbefinden.
- Karrierewachstum: Lern-, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie Top-Talente und verdienen Sie einen Bonus, wenn sie eingestellt werden.
- Veranstaltungen: wie Weihnachtsfeier, Familientag oder Nachhaltigkeitstag.
Umzug verfügbar: Ja, innerhalb des Landes
Principal – Supply Chain and Operations Digital Technology Solutions Arbeitgeber: Ingredion

Kontaktperson:
Ingredion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal – Supply Chain and Operations Digital Technology Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ingredion, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen und Systemintegration präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain und digitale Lösungen. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für Innovationen hast, die den Betrieb von Ingredion verbessern könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal – Supply Chain and Operations Digital Technology Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Principal – Supply Chain and Operations Digital Technology Solutions wichtig sind. Betone deine Erfolge in der digitalen Transformation und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Technologien und deren Anwendung im Supply Chain Management zeigt. Erkläre, warum du bei Ingredion arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind. Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingredion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Ingredion und wie die digitale Transformation der Lieferkette dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Technologie diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf digitale Technologien in der Lieferkette beziehen. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen von Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring bereithalten. Betone, wie du Teams unterstützt hast, um Veränderungen zu managen und Innovationen voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Innovationsstrategien von Ingredion beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.