(Senior) Quality Manager (m/f/d), T&HS EMEA

Über Ingredion: Treten Sie Ingredion bei, wo Innovation das Leben weltweit beeinflusst! Ohne es zu merken, haben Sie unsere Arbeit in Ihrer Lieblingsschokolade, dem Futter Ihres Haustiers, dem Papier, auf dem Sie schreiben, und Ihren alltäglichen Snacks erlebt. Als globaler Kraftakt in mehr als 60 Branchen nutzen wir das Potenzial natürlicher Zutaten, um Leben zu verändern. Egal, ob Sie gerade Ihre Karriere beginnen oder Jahre an Erfahrung mitbringen, hier gibt es einen Platz für Sie, um einen echten Unterschied zu machen. Seien Sie Teil unseres Teams, das eine breite Palette von Perspektiven schätzt und sich verpflichtet hat, eine bessere Welt mit jedem Produkt zu gestalten, das wir kreieren.

Standort: Hamburg

Direkte Berichte: 3

Umfang: Europa

Arbeitsplatztyp: Hybrid

Sind Sie ein Qualitätsführer, der es liebt, Exzellenz in verschiedenen Teams und Regionen voranzutreiben? Der (Senior) Quality Manager (m/w/d) berichtet an den Senior Director Operations Texture & Healthful Solutions EMEA und leitet die internen und externen Qualitätsteams in Europa, arbeitet mit Dritten und Lohnherstellern zusammen, um sicherzustellen, dass alle in EMEA vertriebenen Produkte den gesetzlichen Vorschriften sowie den Qualitätsstandards von Kunden und Unternehmen entsprechen. Sie werden Teams befähigen, sicher, konsistent und kosteneffektiv zu liefern, während Sie kontinuierliche Verbesserungen in Bezug auf Compliance, Audits, Kundenzufriedenheit und wichtige Qualitätskennzahlen vorantreiben.

Was Sie tun werden:

• Überwachung der Qualität in Europa T&HS – Identifizieren, Ansprechen und rechtzeitiges Lösen von Nichtkonformitäten/Nichtübereinstimmungen; Verhindern der Freigabe von nicht konformen Produkten; Berichten über potenzielle schwerwiegende Qualitäts-/Lebensmittelsicherheitsfehler; Verwalten von Abweichungen und Produktverfügungen (einschließlich BRaD); und Zusammenarbeit mit der Lieferantenqualität über TraceGains zur Sicherstellung der Compliance.
• Kundenqualitätsbeschwerden – Führen Sie das Team, um Beschwerden zu reduzieren, indem Sie die Ursachenanalyse verbessern, systematische Probleme angehen und die Reaktionszeiten verbessern.
• Aktivierung des Ingredion Performance Systems (IPS) – Leiten und Aufrechterhalten der IPS-Säulen, Sicherstellen von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen, Schulungscompliance (regulatorisch/kundenspezifisch) und Abstimmung mit der regionalen IPS-Strategie.
• Einhaltung der Qualitätsstandards – Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Werk den Anforderungen von Ingredion, Zertifizierungsstellen, Kunden und gesetzlichen Anforderungen entsprechen, mit Fokus auf Lebensmittelsicherheit und der richtigen Durchführung beim ersten Mal.
• Teamführung – Führen Sie QA/QC in Werken und bei Dritten; und stellen Sie sicher, dass die Laborteams Qualitätsmethoden standardisieren und ausführen, um konsistente, vertrauenswürdige Ergebnisse zu erzielen.
• Qualitätszertifizierung – Sicherstellen der Einhaltung aller Zertifizierungsanforderungen, einschließlich FSSC22000, in allen Produktionsquellen und Dritten in EMEA.

Was Sie mitbringen:

• Bildung & Erfahrung – Bachelor-Abschluss in Qualität, Ingenieurwesen, Wissenschaft oder Lebensmitteltechnologie (postgradual bevorzugt); mindestens 8 Jahre in einer Führungsrolle mit Erfahrung in QA/QC, Fertigung, Ingenieurwesen, CI, Qualitätsanalytik oder Lieferantenmanagement.
• Technische Expertise – Starke Kenntnisse der GMPs, Audits, Hygiene, Lebensmittelvorschriften, Schädlingsbekämpfung, Produktsicherheit; versiert in datengestützten Entscheidungen, fortgeschrittenen statistischen Techniken und der Implementierung von Standards zur Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten, Beständen, Komplexität und Kosten.
• Führung & Fähigkeiten – Nachgewiesene Führungsfähigkeiten; in der Lage, durch Einfluss zu führen, Komplexität zu vereinfachen und Stakeholder auszurichten; organisiert, detailorientiert und kundenorientiert, wobei Qualitätstandards mit Geschäftsauswirkungen in Einklang gebracht werden; starke Kommunikations- und interkulturelle Zusammenarbeit.
• Zertifizierungen & Werkzeuge – Kenntnisse in IPS, ISO 9001/17025, HACCP, GFSI-Schemata (FSSC 22000/BRC/IFS/SQF), Halal, Koscher, Bio, Six Sigma oder Lean Manufacturing.
• Sprachen – Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

Wer Sie sind:

• Ein entscheidungsfreudiger Führer, der Qualitätsteams ermächtigt und Vertrauen aufbaut.
• Komfortabel im Umgang mit Komplexität, während Sie Strategie und Ausführung in Einklang bringen.
• Kollaborativ über Kulturen, Funktionen und externe Partner hinweg.
• Datengetrieben mit starkem Problemlösungs- und Verbesserungsfokus.
• Ein Qualitätsbefürworter, der Compliance sicherstellt und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützt.
• Wachstumsorientiert, treibt Best Practices und kontinuierliche Verbesserung voran.
• Resilient und anpassungsfähig in der Führung durch Veränderungen.

Warum Sie sich Ingredion anschließen sollten? Entdecken Sie, warum Ingredion der ideale Ort ist, um Ihre Karriere mit unserem außergewöhnlichen Belohnungs- und Leistungspaket voranzutreiben, das darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, zu gedeihen. Gestalten Sie die Zukunft mit uns und genießen Sie:

• Flexible Arbeitsbedingungen – Wir schätzen Flexibilität, um Sie sowohl beruflich als auch privat innerhalb einer 37-Stunden-Arbeitswoche zu unterstützen.
• Gesamtvergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung, die Ihre Beiträge zu unserem Erfolg anerkennt.
• Großzügige Urlaubsregelung – Nutzen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, plus zwei zusätzliche Feiertage an Heiligabend und Silvester.
• Umfassende Leistungen & Wellness-Unterstützung – Zugang zu Gesundheitsleistungen, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Sparplänen und Ressourcen für Ihr Wohlbefinden, plus Vorteile wie ein Profi-Ticket, kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradunterkünfte.
• Karrierewachstum – Lern-, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm – Eine Kultur der Echtzeit-Wertschätzung mit personalisierten Anerkennungsprämien weltweit.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Empfehlen Sie Top-Talente und verdienen Sie einen Bonus, wenn sie eingestellt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge – Sichern Sie Ihre Zukunft mit finanzieller Unterstützung für den Ruhestand.
• Unternehmensveranstaltungen – Nehmen Sie an unserer Weihnachtsfeier, Familientag oder Nachhaltigkeitstag teil, um Spaß zu haben und Kontakte zu knüpfen.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus oder Behinderungsstatus.

Ingredion bietet Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses. Wenn ein Bewerber während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses eine Anpassung benötigt, werden wir mit dem Bewerber zusammenarbeiten, um seinen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Datenschutzerklärung: Die Datenschutzerklärung für Bewerber erklärt, wie Ingredion personenbezogene Daten von Bewerbern verwendet und welche Rechte ein Bewerber in Bezug auf die Verwendung dieser Daten für Rekrutierungszwecke hat. Diese Mitteilung gilt für Bewerbungen, die über die Karriereseiten von Ingredion und über Dritte, wie Personalvermittlungsagenturen, Jobbörsen und andere Mittel, z. B. per Post oder E-Mail, eingereicht werden.