Working Student Procurement (m/f/d), fixed-term for 12 months

Als Werkstudent im Bereich Procurement EMEA (m/w/d) unterstützen Sie Beschaffungsprojekte, tragen zu operativen Aktivitäten bei und helfen, unser Procurement Center of Excellence (COE) sowie unsere Abläufe in EMEA voranzubringen. Diese Rolle berichtet an den Procurement COE Lead EMEA und arbeitet eng mit dem regionalen Procurement-Team zusammen.

Was werden Sie tun:

• Unterstützung laufender Beschaffungsprojekte, wie Marktanalysen, Kategorisierungsstrategien, Ausschreibungen mit RFIs, RFQs, RFXs, Verhandlungen und Implementierung
• Assistenz bei täglichen operativen und administrativen Aufgaben innerhalb des Procurement-Teams
• Erstellung und Optimierung lokaler Berichte und Dashboards zur Visualisierung von Daten, Trends und KPIs zur Unterstützung der Überwachung der Leistung von Lieferanten
• Unterstützung bei der Implementierung wichtiger COE-Tools wie iCertis und Keelvar
• Überwachung der Investitionen der Lieferanten in nachhaltige Praktiken, wie SEDEX-Registrierung und Audits oder Überprüfung der nachhaltigen Beschaffung von Rohstoffen
• Unterstützung bei Migrationsprojekten

Was Sie mitbringen:

• Einschreibung in ein Studienprogramm wie Betriebswirtschaftslehre, Beschaffung, Supply Chain Management, Operations Management, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
• Praktische Denkweise, Interesse daran, zu lernen, wie Beschaffung im Tagesgeschäft funktioniert
• Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Ursachen von Bedenken zu erkennen und Lösungen vorzuschlagen
• Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten, um Muster und Erkenntnisse zu identifizieren
• Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint). Erfahrung mit SharePoint, PowerQueries, PowerBI und PowerAutomate ist von Vorteil
• Wünschenswert: erste Erfahrungen mit Spend-Analytics-Tools (z.B. Ariba, Sievo), eProcurement-Tools (z.B. Keelvar) oder Vertragsmanagement-Tools (z.B. Icertis)
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich

Wer Sie sind:

• Neugierig, analytisch und bereit, neue Themen zu lernen; starke Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer, der sich wohlfühlt, Fragen zu stellen
• Proaktiv, bereit, Ideen vorzuschlagen und neue Ansätze auszuprobieren
• Teamplayer, der zusammenarbeitet, aber auch in der Lage ist, selbstständig zu arbeiten, wenn nötig
• Organisiert, zuverlässig und in der Lage, Aufgaben verantwortungsvoll zu verwalten
• Motiviert, praktische Erfahrungen in der Lieferkette und Beschaffung zu sammeln

Warum Sie sich für Ingredion entscheiden sollten:

• Flexible Arbeitszeiten – Hybrid arbeiten, um persönliche und berufliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen
• Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, der Ihre Beiträge anerkennt
• Großzügige Urlaubsregelung – Nutzen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine Vollzeitstelle, plus zwei zusätzliche Feiertage an Heiligabend und Silvester
• Umfassende Leistungen und Wellness-Unterstützung – Zugang zu Gesundheitsleistungen, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Ressourcen für Ihr Wohlbefinden, sowie Vorteile wie ein Profi-Ticket, kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradunterkünfte
• Karrierewachstum – Lern-, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm – Eine Kultur der zeitnahen Wertschätzung mit personalisierten Anerkennungsbelohnungen weltweit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Empfehlen Sie Top-Talente und verdienen Sie einen Bonus, wenn diese eingestellt werden
• Unternehmensveranstaltungen – Nehmen Sie an unserer Weihnachtsfeier, Familientag oder Nachhaltigkeitstag teil, um Spaß zu haben und Kontakte zu knüpfen

Ingredion bietet Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses. Wenn ein Bewerber während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung benötigt, arbeiten wir mit dem Bewerber zusammen, um seinen Bedürfnissen gerecht zu werden.